1. Правовое, организационно-методическое, документационное, информационно-аналитическое, финансовое, издательское, материально-техническое и иное обеспечение деятельности Комиссии осуществляет аппарат Комиссии.
2. Структура и штатное расписание Комиссии устанавливаются Комиссией самостоятельно в пределах средств, выделенных из соответствующих бюджетов на обеспечение ее деятельности.
(в ред. Областного закона Ростовской области от 07.11.2023 N 20-ЗС)
3. Работники аппарата Комиссии замещают должности государственной гражданской службы Ростовской области в соответствии с областными законами.
(в ред. Областного закона Ростовской области от 28.12.2005 N 448-ЗС)
4. Права, обязанности и ответственность работников аппарата Комиссии определяются законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации, трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
(п. 4 в ред. Областного закона Ростовской области от 03.11.2017 N 1213-ЗС)
5. Уровень материального (в том числе размер и виды денежного содержания, иных выплат) и социального обеспечения замещающих должности государственной гражданской службы Ростовской области работников аппарата Комиссии устанавливается областными законами. Органы государственной власти Ростовской области принимают необходимые меры по материальному и социальному обеспечению (в том числе по медицинскому, санаторно-курортному, жилищно-бытовому, пенсионному и иным видам обеспечения) работников аппарата Комиссии.
(в ред. Областного закона Ростовской области от 10.12.2010 N 535-ЗС)
6. Комиссия может в пределах выделенных ей средств привлекать к выполнению работ и оказанию услуг, связанных с подготовкой и проведением выборов, референдума, а также с обеспечением полномочий Комиссии, граждан по гражданско-правовым договорам.
(в ред. Областных законов Ростовской области от 28.12.2005 N 448-ЗС, от 03.11.2017 N 1213-ЗС)