Каждый работник имеет право на:
рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда, в том числе защищенное от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов, которые могут вызвать производственную травму, профессиональные заболевания, а также снижение работоспособности (абзац в редакции, введенной в действие с 10 марта 2007 года Законом Республики Калмыкия от 22 февраля 2007 года N 336-III-З, - см. предыдущую редакцию);
обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в соответствии с законодательством Российской Федерации;
получение информации от работодателя, соответствующих государственных органов и общественных организаций о требованиях охраны труда, действующих на территории Республики Калмыкия, об условиях труда на рабочем месте, о существующем риске повреждения здоровья, а также о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов (абзац в редакции, введенной в действие с 10 марта 2007 года Законом Республики Калмыкия от 22 февраля 2007 года N 336-III-З, - см. предыдущую редакцию);
отказ от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья вследствие нарушения требований охраны труда (за исключением случаев, предусмотренных федеральными законами) до устранения такой опасности, либо от выполнения тяжелых работ и работ с вредными и (или) опасными условиями труда, не предусмотренных трудовым договором (абзац в редакции, введенной в действие с 10 марта 2007 года Законом Республики Калмыкия от 22 февраля 2007 года N 336-III-З, - см. предыдущую редакцию);
обеспечение средствами индивидуальной и коллективной защиты работников в соответствии с требованиями охраны труда за счет средств работодателя;
обучение по охране труда за счет средств работодателя;
профессиональную переподготовку за счет средств работодателя в случае ликвидации рабочего места вследствие нарушения требований условий и охраны труда, а также в случае утраты профессиональной трудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием;
запрос о проведении проверки условий и охраны труда на его рабочем месте федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным на проведение государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, другими федеральными органами исполнительной власти, осуществляющими функции по контролю и надзору в установленной сфере деятельности, органами исполнительной власти, осуществляющими государственную экспертизу условий труда, а также органами профсоюзного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права (абзац в редакции, введенной в действие с 10 марта 2007 года Законом Республики Калмыкия от 22 февраля 2007 года N 336-III-З, - см. предыдущую редакцию);
обращение в органы государственной власти Российской Федерации, органы государственной власти Республики Калмыкия и органы местного самоуправления, к работодателю, в объединения работодателей, а также в профессиональные союзы, их объединение и иные уполномоченные работниками представительные органы по вопросам охраны труда;
участие (личное или через своих представителей) в рассмотрении вопросов, связанных с обеспечением безопасных условий труда на его рабочем месте, и в расследовании происшедшего с ним несчастного случая на производстве или случае профессионального заболевания;
внеочередной медицинский осмотр (обследование) за счет средств работодателя в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ним места работы (должности) и среднего заработка во время прохождения медицинского осмотра (абзац в редакции, введенной в действие с 10 марта 2007 года Законом Республики Калмыкия от 22 февраля 2007 года N 336-III-З, - см. предыдущую редакцию);
компенсации, установленные законодательством Российской Федерации, коллективным договором (соглашением), локальным нормативным актом, трудовым договором, если он занят на тяжелых работах и работах с вредными и (или) опасными условиями труда (абзац в редакции, введенной в действие с 10 марта 2007 года Законом Республики Калмыкия от 22 февраля 2007 года N 336-III-З, - см. предыдущую редакцию);
предоставление по его требованию работодателем федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов Республики Калмыкия и иных нормативных правовых актов Республики Калмыкия, относящихся к его производственной деятельности;
защиту своих прав, в том числе в судебном порядке;
прохождение обязательного предварительного (при поступлении на работу) и периодического медицинских осмотров за счет средств работодателя в случаях, предусмотренных федеральным законодательством и иными нормативными правовыми актами (абзац дополнительно включен с 10 марта 2007 года Законом Республики Калмыкия от 22 февраля 2007 года N 336-III-З);
информацию о влиянии на здоровье вредных производственных факторов (абзац дополнительно включен с 10 марта 2007 года Законом Республики Калмыкия от 22 февраля 2007 года N 336-III-З).