1. Муниципальному служащему устанавливается ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее 30 календарных дней.
2. Сверх ежегодного оплачиваемого отпуска муниципальному служащему устанавливается дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет следующей продолжительности:
а) свыше 10 лет выслуги на муниципальной службе - 5 календарных дней дополнительного отпуска;
б) свыше 15 лет выслуги на муниципальной службе - 10 календарных дней дополнительного отпуска;
в) свыше 20 лет выслуги на муниципальной службе - 15 календарных дней дополнительного отпуска.
3. Муниципальным служащим с ненормированным рабочим днем предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого не может быть менее 3 календарных дней.
Порядок и условия предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска муниципальным служащим с ненормированным рабочим днем устанавливаются органами местного самоуправления.
4. Муниципальным служащим, работающим в районах Крайнего Севера, предоставляется ежегодный дополнительный отпуск продолжительностью 24 календарных дня.
5. Ежегодный оплачиваемый отпуск и дополнительный оплачиваемый отпуск суммируются и по желанию муниципального служащего могут предоставляться по частям. При этом продолжительность одной части предоставляемого отпуска не может быть менее 14 календарных дней.