1. Муниципальному служащему гарантируются:
а) надлежащие условия работы, обеспечивающие осуществление им своих полномочий;
б) денежное содержание и иные выплаты, предусмотренные федеральным законодательством и законодательством Республики Саха (Якутия), а также нормативными правовыми актами муниципального образования;
в) ежегодный оплачиваемый отпуск;
г) медицинское обслуживание муниципального служащего, в том числе и после выхода его на пенсию.
д) пенсионное обеспечение муниципального служащего в соответствии с федеральным законодательством;
е) переподготовка (переквалификация) и повышение квалификации с сохранением денежного содержания на период обучения;
ж) обязательность получения его согласия на перевод на другую муниципальную должность муниципальной службы, за исключением случаев, предусмотренных федеральным законодательством;
з) обязательное государственное страхование на случай причинения вреда здоровью и имуществу в связи с исполнением им должностных обязанностей;
и) обязательное государственное социальное страхование на случай заболевания или потери трудоспособности в период прохождения им муниципальной службы или после ее прекращения, но наступивших в связи с исполнением им должностных обязанностей.
2. Муниципальному служащему возмещаются расходы и предоставляются иные компенсации в связи со служебными командировками или переводом на муниципальную должность муниципальной службы в другой орган местного самоуправления в соответствии с нормативными правовыми актами муниципального образования.
3. Муниципальный служащий имеет право на улучшение жилищных условий.
4. В случаях и в порядке, определяемых нормативными правовыми актами муниципального образования, муниципальный служащий имеет право на компенсацию расходов на проезд или на бесплатный проезд на всех видах муниципального пассажирского транспорта (за исключением такси) в пределах муниципального образования.