(введена Законом РМ от 26.12.2005 г. N 108-З)
1. Председателю Счетной палаты по распоряжению Главы Республики Мордовия предоставляется ежегодный отпуск с сохранением замещаемой государственной должности и денежного содержания.
2. Ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется председателю Счетной палаты ежегодно и состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительного оплачиваемого отпуска.
3. Председателю Счетной палаты предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 40 календарных дней.
4. Председателю Счетной палаты предоставляется также дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день продолжительностью 5 календарных дней.
5. При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска ежегодный основной оплачиваемый отпуск суммируется с ежегодным дополнительным оплачиваемым отпуском за ненормированный рабочий день.
6. По заявлению председателя Счетной палаты ежегодный оплачиваемый отпуск может предоставляться по частям, при этом продолжительность одной части отпуска не должна быть менее 14 календарных дней. По согласованию с Главой Республики Мордовия председателю Счетной палаты может предоставляться часть отпуска иной продолжительности.
7. Выплата денежного содержания председателю Счетной палаты за период ежегодного оплачиваемого отпуска должна производиться не позднее чем за 10 календарных дней до начала указанного отпуска.
8. При предоставлении председателю Счетной палаты ежегодного оплачиваемого отпуска один раз в год производится единовременная выплата в размере и в порядке, установленных Главой Республики Мордовия.
9. При освобождении от замещаемой государственной должности председателю Счетной палаты выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. По письменному заявлению председателя Счетной палаты неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев освобождения от замещаемой государственной должности за виновные действия). При этом днем освобождения от замещаемой государственной должности считается последний день отпуска.
10. По семейным обстоятельствам и иным уважительным причинам председателю Счетной палаты по его письменному заявлению распоряжением Главы Республики Мордовия может предоставляться отпуск без сохранения денежного содержания продолжительностью не более 14 календарных дней.
11. Во время отпуска без сохранения денежного содержания за председателем Счетной палаты сохраняется замещаемая государственная должность.