1. Муниципальная служба прекращается по основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации о труде и муниципальной службе.
2. Полномочия лиц, замещающих должности муниципальной службы, указанные в подпункте "б" пункта 2 статьи 1 настоящего Закона, прекращаются одновременно с прекращением полномочий выборных должностных лиц, указанных в подпункте "а" пункта 2 статьи 1 настоящего Закона (пункт дополнительно включен с 4 декабря 2004 года Законом Магаданской области от 13 ноября 2004 года N 487-ОЗ).
____________________________________________________________________
Пункты 2 и 3 предыдущей редакции с 1 января 2005 года считаются соответственно пунктами 3 и 4 настоящей редакции - Закон Магаданской области от 13 ноября 2004 года N 487-ОЗ (с изменениями, внесенными Законом Магаданской области от 30 декабря 2004 года N 543-ОЗ).
____________________________________________________________________
3. Помимо оснований, предусмотренных законодательством Российской Федерации о труде, увольнение муниципального служащего может быть осуществлено также по инициативе руководителя органа местного самоуправления в случаях:
достижения предельного возраста, установленного для замещения муниципальной должности муниципальной службы;
прекращения гражданства Российской Федерации;
несоблюдения обязанностей и ограничений, установленных для муниципального служащего настоящим Законом;
разглашения сведений, составляющих государственную и иную охраняемую законом тайну;
возникновения обстоятельств, предусмотренных федеральным законодательством.
4. Выход на пенсию муниципального служащего осуществляется в порядке, установленном федеральным законом. Предельный возраст для нахождения на муниципальной должности муниципальной службы - 60 лет. Допускается продление срока нахождения на муниципальной службе муниципальных служащих, достигших предельного для муниципальной службы возраста. Однократное продление срока нахождения на муниципальной службе муниципального служащего допускается не более чем на один год.