1. Муниципальный служащий имеет право на:
1) ознакомление с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой муниципальной должности муниципальной службы, критерии оценки качества работы и условия продвижения по службе, а также на организационно-технические условия, необходимые для исполнения им должностных обязанностей;
2) запрос и получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей;
3) посещение в установленном порядке для исполнения должностных обязанностей предприятий, учреждений и организаций, расположенных на территории муниципального образования, независимо от их организационно-правовых форм;
4) участвовать в установленном порядке в подготовке решений, принимаемых органами местного самоуправления, их должностными лицами, а также принимать решения по вопросам своей компетенции;
5) участие по своей инициативе в конкурсах на замещение вакантных муниципальных должностей муниципальной службы, а также должностей государственной гражданской службы (подпункт в редакции, введенной в действие с 26 июля 2005 года Законом Магаданской области от 19 июля 2005 года N 603-ОЗ, - см. предыдущую редакцию);
6) продвижение по службе, увеличение денежного содержания с учетом результатов его деятельности, стажа работы и уровня квалификации;
7) переподготовку (переквалификацию) и повышение квалификации за счет средств местного бюджета;
8) внесение предложений по совершенствованию муниципальной службы в любые инстанции;
9) пенсионное обеспечение с учетом стажа муниципальной службы;
10) ознакомление со всеми материалами своего личного дела, и другими документами до внесения их в личное дело.
2. Уставом муниципального образования, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления муниципальный служащий может быть наделен дополнительными правами.