1. Муниципальному служащему гарантируются:
1) условия работы, обеспечивающие исполнение им должностных обязанностей;
2) денежное содержание и иные выплаты;
3) ежегодный оплачиваемый отпуск;
4) медицинское обслуживание его и членов его семьи, в том числе после выхода его на пенсию;
5) пенсионное обеспечение за выслугу лет и пенсионное обеспечение членов семьи муниципального служащего в случае его смерти, наступившей в связи с исполнением им должностных обязанностей, в соответствии с действующим законодательством;
6) обязательное государственное социальное страхование на случай заболевания или потери трудоспособности в период прохождения им муниципальной службы или после ее прекращения, но наступивших в связи с исполнением им должностных обязанностей;
7) защита его и членов его семьи в порядке, установленном законами, от насилия, угроз, других неправомерных действий в связи с исполнением им должностных обязанностей;
8) обязательность получения его согласия на перевод на другую муниципальную должность муниципальной службы, за исключением случаев, предусмотренных законодательством;
9) переподготовка (переквалификация), повышение квалификации с сохранением денежного содержания на весь период обучения за счет средств местного бюджета.
2. Муниципальному служащему Магаданской области один раз в два года компенсируется 50 процентов стоимости санаторно-курортной путевки.
3. При выходе на пенсию по старости муниципальному служащему Магаданской области, имеющему стаж муниципальной службы не менее трех лет, выплачивается единовременное пособие в размере шестимесячных должностных окладов по занимаемой должности.
4. Муниципальному служащему, уволенному в связи с ликвидацией муниципального органа либо сокращением численности или штата, сохраняется на период трудоустройства, но не свыше шести месяцев, средний заработок по ранее занимаемой должности с учетом месячного выходного пособия.
5. Лица, замещающие высшие должности муниципальной службы, за счет средств местного бюджета, продолжают получать компенсацию в размере средней месячной заработанной платы до устройства на новое место работы в течение двенадцати месяцев в случаях не назначении их на должность на новый срок полномочий выборных должностных лиц.
В случае если на новом месте работы указанные должностные лица получают заработную плату ниже размеров прежней, производится доплата до уровня прежней заработной платы, но не более одного календарного года со дня ухода с должности. Оплата производится из местного бюджета по прежнему месту работы.
6. Денежное содержание, пенсии и другие выплаты муниципальному служащему подлежат индексации в порядке, установленном федеральным законодательством.
7. Законами Магаданской области и уставом муниципального образования могут быть предусмотрены дополнительные гарантии для муниципального служащего.
8. Предоставление социальных гарантий муниципальным служащим осуществляется за счет средств соответствующего местного бюджета.