1. Муниципальному служащему устанавливается ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней (пункт дополнен с 25 апреля 2005 года Законом Республики Алтай от 15 марта 2005 года N 19-РЗ, - см. предыдущую редакцию).
Сверх ежегодного основного оплачиваемого отпуска муниципальному служащему предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет следующей продолжительности:
от 1 до 5 лет - 3 календарных дня
от 5 до 10 лет - 8 календарных дней
свыше 15лет - 12 календарных дней.
(Абзац дополнительно включен с 25 апреля 2005 года Законом Республики Алтай от 15 марта 2005 года N 19-РЗ).
2. Ежегодный оплачиваемый отпуск и дополнительный оплачиваемый отпуск суммируется и по желанию муниципального служащего могут предоставляться по частям. При этом продолжительность одной части предоставляемого отпуска не может быть менее 14 календарных дней.
3. Муниципальному служащему может быть предоставлен отпуск без сохранения денежного содержания на срок не более одного года, если иное не предусмотрено федеральным законодательством.