Руководители организаций независимо от организационно-правовой формы несут административную и дисциплинарную ответственность за соблюдение законодательства по оплате труда.
Ответственность руководителей организаций при заключении и выполнении коллективных договоров и соглашений или других нормативных документов, действующих в организации, наступает в случаях и в порядке, предусмотренных законодательством Российской Федерации и Республики Алтай.