ГУБЕРНАТОР ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 28 апреля 2003 года N 102
О ПОРЯДКЕ ПРЕМИРОВАНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ
(в редакции постановления губернатора Еврейской автономной области от 11.12.2003 N 250)
____________________________________________________________________
Утратил силу с 1 января 2005 года на основании постановления губернатора Еврейской автономной области от 15.12.2004 N 204.
____________________________________________________________________
В соответствии с п. 4 ст. 23 закона ЕАО "О государственной службе Еврейской автономной области" и в целях стимулирования успешного и добросовестного исполнения государственными служащими своих должностных обязанностей
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке премирования государственных служащих органов исполнительной власти Еврейской автономной области.
2. Рекомендовать председателю Законодательного Собрания ЕАО Тихомирову А.Ф., председателю Контрольно - счетной палаты ЕАО Воропаеву С.В., председателю избирательной комиссии ЕАО Абанину О.А., руководителю учреждения юстиции по государственной регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним на территории ЕАО Волковой О.Н. в целях единообразного подхода при применении материального стимулирования государственных служащих области руководствоваться настоящим постановлением.
3. Признать утратившими силу:
постановление губернатора области от 12.02.2001 N 37 "О порядке премирования государственных служащих органов исполнительной власти Еврейской автономной области";
постановление губернатора области от 12.04.2001 N 84 "О внесении изменений в постановление губернатора Еврейской автономной области от 12.02.2001 N 37";
постановление губернатора области от 25.10.2002 N 229 "О внесении изменений в постановление губернатора Еврейской автономной области от 12.02.2001 N 37 "О порядке премирования лиц, замещающих государственные должности, государственные должности государственной службы органов исполнительной власти Еврейской автономной области".
4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.
Губернатор области
Н.М.ВОЛКОВ
Утверждено
постановлением
губернатора области
от 28.04.2003 N 102
ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ПРЕМИРОВАНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ
Настоящее Положение разработано в соответствии с действующим законодательством о государственной службе Еврейской автономной области и вводится в целях повышения ответственности и заинтересованности государственных служащих исполнительной власти области в реализации возложенных на них задач и основных обязанностей, изложенных в ст. 11 закона ЕАО "О государственной службе Еврейской автономной области (далее - "Основные обязанности"), улучшения качества выполняемой работы и повышения исполнительной дисциплины.
I. Общие положения
1. Настоящее Положение распространяется на государственных служащих органов исполнительной власти Еврейской автономной области.
2. Виды премирования:
2.1. Премирование по итогам работы за месяц.
2.2. Премирование по итогам работы за квартал.
2.3. Премирование по итогам работы за год.
2.4. Единовременное премирование (за выполнение специальных и особо важных заданий).
3. Премия по итогам работы за месяц выплачивается из фонда оплаты труда и формируется из расчета 3 должностных окладов (в расчете на год). Размеры премий определяются исходя из результатов деятельности государственного служащего и максимальными размерами не ограничиваются.
4. Премирование по итогам работы за квартал или год производится в пределах общего фонда оплаты труда, утвержденного на соответствующий период. Размер квартальной премии государственного служащего не должен превышать одного должностного оклада. Общий размер премий государственного служащего за календарный год, выплачиваемых в соответствии с пп. 2.2 и 2.3 настоящего Положения, не должен превышать 4 должностных окладов.
(в ред. постановления губернатора Еврейской автономной области от 11.12.2003 N 250)
5. За выполнение специальных и особо важных заданий государственный служащий решением губернатора области может быть премирован в размере до 3 должностных окладов по замещаемой должности.
Премия за выполнение специальных и особо важных заданий выплачивается за счет средств фонда непредвиденных расходов (резервного фонда) правительства области.
II. Условия и порядок премирования
1. Премирование государственных служащих производится при условии выполнения следующих требований в пределах своих полномочий:
1.1. Своевременное, квалифицированное и качественное выполнение основных мероприятий правительства области, органов исполнительной власти области.
1.2. Качественное и добросовестное исполнение "Основных обязанностей".
1.3. Своевременная и качественная подготовка проектов постановлений и распоряжений губернатора области.
1.4. Соблюдение регламента и порядка подготовки вопросов, представляемых для рассмотрения правительству и Законодательному Собранию области.
1.5. Соблюдение порядка ведения учета и сроков представления в соответствующие органы установленной отчетности.
2. Государственные служащие могут быть лишены премии полностью:
- за неисполнение или ненадлежащее исполнение условий премирования, указанных п. 1 раздела II настоящего Положения;
- при наложении дисциплинарного взыскания в соответствии со ст. 30 закона ЕАО "О государственной службе Еврейской автономной области".
Лишение премии производится только за тот период, в котором имели место нарушение трудовой и исполнительской дисциплины.
3. Размер премии исчисляется за фактически отработанные дни в отчетном периоде с учетом районного коэффициента и надбавки за работу в южных районах Дальнего Востока.
Премия за месяц (квартал, год) выплачивается в процентном отношении к должностному окладу пропорционально фактически отработанному в данном периоде времени.
4. Премии государственным служащим начисляются:
- государственным служащим органов исполнительной власти, формируемых правительством области, включенным в Перечень государственных должностей государственной службы органов исполнительной власти Еврейской автономной области, назначение на которые осуществляет губернатор Еврейской автономной области:
а) на руководителей органов исполнительной власти области на основании распоряжения губернатора области по представлению вице - губернатора, заместителей председателя правительства, курирующих соответствующие органы исполнительной власти области;
б) на заместителей руководителей органов исполнительной власти области на основании распоряжения губернатора по представлению руководителей органов исполнительной власти области, согласованному с вице - губернатором, заместителями председателями правительства области, курирующими соответствующие органы исполнительной власти области;
государственным служащим аппарата губернатора области, включенным в Перечень государственных должностей государственной службы органов исполнительной власти Еврейской автономной области, назначение на которые осуществляет губернатор Еврейской автономной области - на основании распоряжения губернатора области по представлению вице - губернатора области;
государственным служащим, не включенным в Перечень государственных должностей государственной службы органов исполнительной власти Еврейской автономной области, назначение на которые осуществляет губернатор Еврейской автономной области, и замещающим должности:
а) в органах исполнительной власти, формируемых правительством области - на основании приказа руководителя соответствующего органа исполнительной власти области;
б) в аппарате губернатора области - на основании приказа по аппарату губернатора области по представлению руководителей структурных подразделений аппарата губернатора области.
5. Выплата премии производится одновременно всем лицам, замещающим государственные должности области.
6. Проекты распоряжений губернатора и приказов по аппарату губернатора области подготавливаются управлением государственной службы и кадровой политики ЕАО.
Ежемесячная премия начисляется за текущий месяц и выплачивается одновременно с заработной платой.
Представления вице - губернатора, заместителей председателя правительства области, руководителей органов исполнительной власти и структурных подразделений аппарата губернатора области направляются в управление государственной службы и кадровой политики ЕАО до 20 числа текущего месяца.
7. Премирование государственных служащих за выполнение специального задания производится на основании распоряжения губернатора области по представлению вице - губернатора области, первых заместителей, заместителей председателя правительства, руководителей органов исполнительной власти области, структурных подразделений аппарата губернатора области.
Специальное задание - это поручение губернатора области органу исполнительной власти области или лицу, замещающему государственную должность области, изложенное в письменной или устной форме, как правило, носящее емкий характер и сжатые сроки исполнения.
