(наименование в редакции постановления Администрации Ростовской области от 11.12.2006 N 479, НГР:ru61000200600387).
3.1. В целях стимулирования труда работников учреждения, комплексного центра за работу по предоставлению платных социальных услуг им устанавливаются доплаты.
(пункт 3.1. в редакции постановления Администрации Ростовской области от 11.12.2006 N 479, НГР:ru61000200600387).
3.2. Право на получение доплат имеют работники учреждения, комплексного центра участвующие в деятельности по предоставлению платных услуг.
(пункт 3.2. в редакции постановления Администрации Ростовской области от 11.12.2006 N 479, НГР:ru61000200600387).
3.3. Доплаты работникам учреждения, комплексного центра производятся в пределах утвержденной сметы доходов и расходов по платным услугам учреждения, комплексного центра.
(пункт 3.3. в редакции постановления Администрации Ростовской области от 11.12.2006 N 479, НГР:ru61000200600387).
3.4. Доплаты работникам учреждения, комплексного центра устанавливаются в процентном отношении к должностному окладу по занимаемой должности с учетом стажа работы и пропорционально фактически отработанному времени.
(пункт 3.4. в редакции постановления Администрации Ростовской области от 11.12.2006 N 479, НГР:ru61000200600387).
3.5. Конкретный размер доплат определяется решением трудового коллектива. Размер доплат руководителю учреждения, комплексного центра не может превышать 50 процентов должностного оклада.
(пункт 3.5. в редакции постановления Администрации Ростовской области от 11.12.2006 N 479, НГР:ru61000200600387).
3.6. Доплата не выплачивается во время отпусков без сохранения заработной платы и временной нетрудоспособности работника.
3.7. Взаимоотношения между учреждением, комплексного центра и работниками в деятельности по предоставлению платных услуг определяются коллективным договором.
(пункт 3.7. в редакции постановления Администрации Ростовской области от 11.12.2006 N 479, НГР:ru61000200600387).
Заместитель начальника
общего отдела Администрации области
В.М. Костенко