Действующий

О здравоохранении в Ненецком автономном округе (с изменениями на 5 декабря 2023 года)



Статья 37. Социальные гарантии и льготы для медицинских и фармацевтических работников медицинских организаций, находящихся в ведении Ненецкого автономного округа


(в ред. закона Ненецкого автономного округа от 26.05.2014 N 33-ОЗ)


(в ред. закона Ненецкого автономного округа от 23.04.2008 N 20-ОЗ)


1. В дополнение к правам и гарантиям, определенным федеральным законодательством и приказами федерального органа исполнительной власти, осуществляющего нормативно-правовое регулирование в сфере здравоохранения, медицинским и фармацевтическим работникам медицинских организаций, находящихся в ведении Ненецкого автономного округа, а также медицинским работникам образовательных организаций, находящихся в ведении Ненецкого автономного округа, за счет средств окружного бюджета предоставляется право на получение:


(в ред. закона Ненецкого автономного округа от 26.05.2014 N 33-ОЗ)


1) утратил силу. - Закон Ненецкого автономного округа от 23.06.2017 N 320-ОЗ;


2) утратил силу. - Закон Ненецкого автономного округа от 16.02.2012 N 7-ОЗ;


3) ежегодных компенсационных выплат в размере до трех минимальных размеров оплаты труда на подписку профессиональных медицинских газет и журналов по предъявлению подписных оплаченных квитанций на имя работника.


2. Порядок формирования фонда оплаты труда медицинских и фармацевтических работников медицинских организаций, находящихся в ведении Ненецкого автономного округа, виды и размеры стимулирующих и компенсационных выплат указанным работникам, а также порядок и условия их применения устанавливаются администрацией Ненецкого автономного округа.


(в ред. закона Ненецкого автономного округа от 26.05.2014 N 33-ОЗ)


3. Медицинские и фармацевтические работники имеют право на:


1) обеспечение условий их деятельности в соответствии с требованиями охраны труда;


2) работу по трудовому договору и иным договорам, не противоречащим законодательству Российской Федерации;


3) защиту своей профессиональной чести и достоинства;


4) совершенствование профессиональных знаний;