5.1. Настоящий Трудовой договор вступает в силу со дня его подписания сторонами, если иное не оговорено в Трудовом договоре, и считается заключенным на неопределенный срок (либо указывается срок действия Трудового договора, но не более чем на 5 лет).
5.2. Досрочное расторжение Трудового договора осуществляется по соглашению сторон, а также в случаях, предусмотренных законодательством.