5.1. Управление возглавляет начальник, назначаемый на должность и освобождаемый от должности губернатором (главой администрации) области. Начальник несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Управление задач и осуществление им своих функций.
5.2. Структуру и штатное расписание Управления утверждает губернатор (глава администрации) области.
5.3. Начальник Управления:
- руководит деятельностью Управления, вносит в установленном порядке на рассмотрение губернатора (главы администрации) области проекты нормативных актов по вопросам, отнесенным к компетенции Управления;
- в пределах своей компетенции издает приказы и инструкции, дает указания, обязательные для исполнения всеми подведомственными организациями, учреждениями, предприятиями и органами системы социальной защиты населения;
- распределяет обязанности между заместителями начальника и контролирует их деятельность;
- утверждает функциональные обязанности и должностные инструкции работников аппарата Управления;
- определяет функции структурных подразделений Управления, утверждает положения о структурных подразделениях и должностные инструкции работников;
- назначает на должность и освобождает от должности работников Управления и руководителей подведомственных учреждений;
- поощряет и накладывает взыскания на работников;
- в соответствии с нормативно-правовыми актами устанавливает должностные оклады работникам и надбавки к ним в пределах ассигнований, выделенных из областного бюджета на содержание Управления;
- представляет интересы Управления в государственных органах и организациях без доверенности, в том числе в суде и арбитражном суде в соответствии с действующим законодательством и настоящим Положением;
- распоряжается имуществом, закрепленным за Управлением, заключает договоры, выдает доверенности, открывает в банках расчетные и иные счета;
- имеет другие права, вправе делегировать отдельные предоставленные ему полномочия подчиненным ему должностным лицам.
5.4. В Управлении образуется коллегия в составе начальника (председатель коллегии) и других работников Управления. Коллегия рассматривает важнейшие вопросы организации социальной защиты населения, заслушивает и обсуждает доклады об опыте работы органов социальной защиты населения и подведомственных учреждений, а также вопросы подбора, расстановки и обучения кадров, заслушивает отчеты отделов и учреждений, подведомственных Управлению.