1. К категориям населения, для которых производится квотирование рабочих мест, относятся граждане Российской Федерации и лица без гражданства, постоянно проживающие в Республике Хакасия:
- инвалиды, имеющие в соответствии с индивидуальной программой реабилитации рекомендацию к труду;
- лица в возрасте до 18 лет: дети-сироты, выпускники детских домов, дети, оставшиеся без попечения родителей, дети из семей, в которых оба родителя признаны в установленном порядке безработными, дети из многодетных семей, дети одинокой матери (отца), дети из семьи, потерявшей кормильца.
- лица в возрасте от 18 до 23 лет, у которых, когда они находились в возрасте до 18 лет, умерли оба или единственный родитель, а также которые остались без попечения единственного или обоих родителей и имеют в соответствии с федеральным законодательством право на дополнительные гарантии по социальной защите.
- лица, освобожденные из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы.
2. Органы местного самоуправления муниципальных образований районов и городов с учётом ситуации, складывающейся на рынке труда республики, могут устанавливать квоты и для других категорий граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы, в соответствии с действующим законодательством.
Суммарный размер квот для всех категорий граждан не может превышать 3 процентов от среднесписочной численности работников организации.