Квота применительно к настоящему Закону означает установленное количество рабочих мест (в процентах от среднесписочной численности работников организации) для граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы, которых работодатель обязан трудоустроить в организации.