1. Квота для приема на работу инвалидов устанавливается для организаций, осуществляющих деятельность на территории области и имеющих среднесписочную численность работников более 100 человек. Размер квоты составляет (абзац в редакции, введенной в действие с 1 января 2005 года Законом Иркутской области от 11 июля 2005 года N 44-оз, - см. предыдущую редакцию):
- для некоммерческих организаций - 2 процента;
- для коммерческих организаций - 3 процента.
2. Общественные объединения инвалидов и образованные ими организации, в том числе хозяйственные товарищества и общества, уставный (складочный) капитал которых состоит из вклада общественного объединения инвалидов, освобождаются от обязательного квотирования рабочих мест для инвалидов в соответствии с федеральным законодательством.
3. Работодатель ежегодно по состоянию на 1 декабря самостоятельно определяет рабочие места, необходимые для трудоустройства инвалидов, на следующий календарный год в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи.
Среднесписочная численность работников исчисляется в порядке, определяемом органом государственной статистики.
При расчете числа работников, которых необходимо трудоустроить в счет квоты, округление производится в сторону уменьшения до целого.
4. Работодатели вправе внести в областной бюджет плату за каждого нетрудоустроенного инвалида в пределах установленной квоты в размере прожиточного минимума для трудоспособного населения в целом по области, утвержденного Губернатором области, в соответствии с областным законодательством на день внесения платы.
Порядок внесения платы и организация контроля за ее поступлением устанавливаются положением, утверждаемым администрацией области.
(Пункт в редакции, введенной в действие с 1 января 2005 года Законом Иркутской области от 11 июля 2005 года N 44-оз. - См. предыдущую редакцию).