Главная цель социальной политики - стимулирование трудоспособного населения к обеспечению благосостояния своих семей на основе доходов от трудовой и предпринимательской деятельности; предоставление эффективной социальной поддержки малоимущим семьям, неспособным самостоятельно преодолеть бедность.
Приоритетными задачами социальной политики являются:
содействие эффективной занятости населения республики, формирование и реализация эффективной кадровой политики;
повышение реальных доходов населения;
повышение уровня оплаты труда работников отраслей бюджетной сферы и обеспечение своевременной выплаты заработной платы;
обеспечение своевременной выплаты пенсий, государственных социальных пособий и компенсаций населению;
оптимизация системы государственной социальной помощи малоимущим семьям; усиление адресности предоставления социальной помощи;
государственное регулирование минимальных денежных доходов населения;
проведение работы в федеральных структурах государственной власти по реализации федеральных целевых социальных программ, действующих на территории Республики Коми;
сохранение системы льгот и гарантий социальной защиты инвалидов и ветеранов в соответствии с федеральными и республиканскими нормативными актами;
содействие стабилизации демографической ситуации в республике;
обеспечение стабильности функционирования и доступности услуг учреждений здравоохранения, образования, культуры, социального обслуживания в пределах минимальных социальных стандартов для всех слоев населения.
1. Трудовые отношения и занятость населения
Деятельность в области реформирования трудовых отношений и занятости населения будет направлена на создание рынка труда, способного обеспечить баланс между спросом и предложением рабочей силы необходимой квалификации; содействие эффективной занятости трудоспособного населения; стимулирование безработных граждан к активному поиску работы.
Основными задачами политики в сфере трудовых отношений и занятости являются:
стимулирование и поддержка предпринимательской деятельности, содействие деловой активности и самозанятости населения, особенно сельского;
решение проблемы несоответствия профессионально-квалификационной структуры незанятых граждан структуре фактической потребности кадров;
формирование и реализация эффективной кадровой политики с учетом потребности экономики; достижение баланса потребностей экономики Республики Коми и подготовки специалистов массовых профессий (со средним специальным и высшим образованием, рабочих кадров);
профессиональная ориентация и обучение безработных граждан по профессиям, затребованным на рынке труда, стимулирование самостоятельного поиска работы;
содействие трудоустройству незанятого населения на вакантные и дополнительно создаваемые рабочие места;
предупреждение массовых высвобождений работников;
создание условий для профессионального обучения безработных граждан;
расширение объемов занятости безработных граждан на временных и общественных работах;
социальная поддержка безработных граждан и граждан с ограниченной конкурентоспособностью на рынке труда;
правовое и организационное обеспечение охраны труда; совершенствование системы государственного управления охраной труда; усиление мер ответственности руководителей предприятий за нарушение законодательства по охране труда;
создание механизмов, стимулирующих работодателей к поиску путей снижения уровня производственного травматизма, профессиональной заболеваемости;
реализация обязательств Регионального соглашения по социально-экономическим вопросам между Правительством Республики Коми, Федерацией профсоюзов Республики Коми и Союзом промышленников и предпринимателей (работодателей) Республики Коми; организация работы Республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.