ПОЛОЖЕНИЕ
о проведении конкурса на замещение должности руководителя областного государственного унитарного предприятия, областного государственного учреждения
(с изменениями на 26 сентября 2007 года)
1. Настоящее Положение определяет порядок проведения конкурса на замещение должности руководителя областного государственного унитарного предприятия (далее - предприятие), областного государственного учреждения (далее - учреждение), условия участия в нем, порядок определения победителя конкурса.
Конкурс на замещение должности руководителя предприятия, учреждения (далее - конкурс) проводится открытым по составу участников.
2. Областное министерство, ведомство, осуществляющее координацию деятельности в соответствующих отраслях (сферах управления), а в случае их отсутствия - заместитель Главы Администрации (Губернатора) области в соответствии с утвержденным распределением обязанностей и закреплением предприятий (далее - отраслевое министерство):
а) образует комиссию по проведению конкурса (далее - комиссия) и утверждает ее состав;
б) организует публикацию подготовленного комиссией информационного сообщения о проведении конкурса;
в) принимает заявки от претендентов и ведет их учет;
г) проверяет правильность оформления заявок и прилагаемых к ним документов;
д) передает в комиссию по окончании срока приема поступившие заявки с прилагаемыми к ним документами;
е) утверждает перечень вопросов для тестовых испытаний претендентов.
3. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.
В работе комиссии могут принимать участие представители министерства имущественных и земельных отношений, финансового оздоровления предприятий, организаций области.
Орган местного самоуправления, на территории которого находится предприятие, вправе направить для участия в работе комиссии одного представителя с правом совещательного голоса.
К работе комиссии могут привлекаться эксперты с правом совещательного голоса.
Председателем комиссии и заместителем председателя комиссии назначаются члены комиссии от отраслевого министерства с правом решающего голоса.
Секретарем комиссии назначается член комиссии от отраслевого министерства с правом совещательного голоса.
Состав комиссии, сроки и порядок ее работы утверждаются руководителем отраслевого министерства.
(Пункт в редакции, введенной в действие постановлением Администрации Ростовской области от 26 сентября 2007 года N 375, - см. предыдущую редакцию).
4. Решения комиссии принимаются большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии с правом решающего голоса. Комиссия правомочна решать вопросы, отнесенные к ее компетенции, если на заседании присутствует не менее половины ее членов с правом решающего голоса. При равенстве голосов принимается решение, за которое голосовал председательствующий на заседании.
В случае, когда присутствие члена комиссии на заседании невозможно по уважительным причинам (болезнь, командировка и т.п.), должна производиться его замена с внесением соответствующего изменения в состав комиссии.
5. Решения комиссии оформляются протоколами, которые подписываются присутствующими на заседании членами комиссии, имеющими право решающего голоса. При подписании протоколов мнение членов комиссии выражается "за" или "против".
6. Информационное сообщение о проведении конкурса должно быть опубликовано не позднее чем за 30 дней до объявленной в нем даты проведения конкурса.
7. Информационное сообщение о проведении конкурса должно включать:
а) наименование, основные характеристики и сведения о местонахождении предприятия;
б) требования, предъявляемые к претенденту на замещение должности руководителя предприятия (учреждения);
в) дату и время (час, минуты) начала и окончания приема заявок с прилагаемыми к ним документами;
г) адрес места приема заявок и документов;