1. Квалификационные требования к муниципальным служащим представляют собой требования к уровню специального профессионального образования и стажу работы по специальности лица, замещающего муниципальную должность муниципальной службы, а также к уровню знаний Конституции Российской Федерации, федеральных законов и законов Камчатской области, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
2. Для замещения муниципальных должностей муниципальной службы устанавливаются следующие квалификационные требования к образованию, стажу и опыту работы по специальности:
- высшие муниципальные должности муниципальной службы - высшее профессиональное образование и стаж работы на руководящих должностях на предприятиях в организациях и учреждениях не менее двух лет (абзац в редакции, введенной в действие с 5 декабря 2002 года Законом Камчатской области от 2 декабря 2002 года N 54, - см. предыдущую редакцию);
- главные муниципальные должности муниципальной службы - высшее профессиональное образование и стаж работы в должностях, соответствующих специализациям должностей муниципальной службы не менее трех лет (абзац в редакции, введенной в действие с 7 августа 2003 года Законом Камчатской области от 24 июля 2003 года N 107, - см. предыдущую редакцию);
- ведущие муниципальные должности муниципальной службы - высшее профессиональное образование и стаж работы в должностях, соответствующих специализациям должностей муниципальной службы не менее двух лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее трех лет (абзац в редакции, введенной в действие с 7 августа 2003 года Законом Камчатской области от 24 июля 2003 года N 107, - см. предыдущую редакцию);
- старшие муниципальные должности муниципальной службы - первый уровень высшего профессионального образования или среднее профессиональное образование и стаж работы на должностях, соответствующих специализациям должностей муниципальной службы не менее двух лет (абзац в редакции, введенной в действие с 5 декабря 2002 года Законом Камчатской области от 2 декабря 2002 года N 54, - см. предыдущую редакцию);
- младшие муниципальные должности муниципальной службы - среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу (абзац в редакции, введенной в действие с 5 декабря 2002 года Законом Камчатской области от 2 декабря 2002 года N 54, - см. предыдущую редакцию).
При предъявлении квалификационных требований к стажу муниципальной службы учитывается стаж государственной службы.
3. Соотношение муниципальных должностей муниципальной службы и государственных должностей областной государственной службы с учетом квалификационных требований, предъявляемых к соответствующим должностям муниципальной службы и государственной службы, устанавливается в соответствии с приложением N 3 к настоящему Закону с целью определения классификации муниципальных должностей муниципальной службы (пункт в редакции, введенной в действие с 7 августа 2003 года Законом Камчатской области от 24 июля 2003 года N 107, - см. предыдущую редакцию).
____________________________________________________________________
Пункт 3 предыдущей редакции с 5 декабря 2002 года считается соответственно пунктом 4 настоящей редакции - Закон Камчатской области от 2 декабря 2002 года N 54.
____________________________________________________________________
4. Должностные инструкции муниципальных служащих утверждаются в соответствии с квалификационными требованиями, установленными настоящим Законом и нормативными правовыми актами соответствующих органов местного самоуправления муниципальных образований.
Должностные инструкции должны содержать конкретные права и обязанности по муниципальной должности в зависимости от функциональных особенностей данной должности.