1. Поступление на муниципальную службу осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации о труде, с учетом особенностей предусмотренных федеральным законом.
Порядок прохождения муниципальной службы, управление муниципальной службой, требования к муниципальным должностям муниципальной службы определяются уставом муниципального образования в соответствии с законами Камчатской области.
При поступлении на муниципальную службу не допускается установление каких бы то ни было прямых или косвенных ограничений прав или установление прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, социального и должностного положения, места жительства (в том числе наличия или отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания), а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, не допускается за исключением случаев, предусмотренных федеральным законом.
Гражданин не может быть принят на муниципальную службу, а также находиться на муниципальной службе в случае лишения его всту пившим в законную силу решением суда права занимать должности муниципальной службы в течение определенного срока.
(Пункт в редакции, введенной в действие с 5 декабря 2002 года Законом Камчатской области от 2 декабря 2002 года N 54. - См. предыдущую редакцию).
2. Гражданин не может быть принят на муниципальную службу в случаях:
1) признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;
2) лишения его права занимать должности муниципальной службы в течение определенного срока решением суда, вступившим в законную силу;
3) подпункт исключен с 7 августа 2003 года Законом Камчатской области от 24 июля 2003 года N 107, - см. предыдущую редакцию;
____________________________________________________________________
Подпункт 4) предыдущей редакции с 7 августа 2003 года считается соответственно подпунктом 3) настоящей редакции - Закон Камчатской области от 24 июля 2003 года N 107.
____________________________________________________________________
3) отказа от представления сведений, предусмотренных пунктом 2 статьи 24 настоящего Закона.
3. При поступлении на муниципальную службу гражданин представляет:
1) личное заявление;
2) документ, удостоверяющий личность;
3) трудовую книжку за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые (подпункт дополнен с 5 декабря 2002 года Законом Камчатской области от 2 декабря 2002 года N 54, - см. предыдущую редакцию);
4) документы, подтверждающие профессиональное образование;
5) справку из органов государственной налоговой службы о предоставлении сведений о получаемых доходах и имуществе, принадлежащем на праве собственности и являющихся объектом налогообложения;
6) страховое свидетельство государственного пенсионного страхования (подпункт дополнительно включен с 5 декабря 2002 года Законом Камчатской области от 2 декабря 2002 года N 54);
7) документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу (подпункт дополнительно включен с 5 декабря 2002 года Законом Камчатской области от 2 декабря 2002 года N 54).
4. Пункт исключен с 5 декабря 2002 года Законом Камчатской области от 2 декабря 2002 года N 54. - См. предыдущую редакцию.