Недействующий

О муниципальной службе в Камчатской области (с изменениями на 7 мая 2007 года) (утратил силу с 18.05.2008 на основании Закона Камчатского края от 04.05.2008 N 58)

____________________________________________________________________

Статьи 20-41 предыдущей редакции с 5 декабря 2002 года считаются соответственно  статьями 18-39 настоящей редакции - Закон Камчатской области от 2 декабря 2002 года N 54.

____________________________________________________________________                   


Статья 18. Оформление поступления на муниципальную службу

1. Поступление гражданина на муниципальную службу оформляется приказом или распоряжением должностного лица, обладающего правом назначения на муниципальную должность муниципальной службы (пункт в редакции, введенной в действие с 5 декабря 2002 года Законом Камчатской области от 2 декабря 2002 года N 54, - см. предыдущую редакцию).

2. Поступление гражданина на муниципальную службу осуществляется на условиях трудового договора заключаемого в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации с учетом особенностей, предусмотренных Федеральным законом (абзац в редакции, введенной в действие с 5 декабря 2002 года Законом Камчатской области от 2 декабря 2002 года N 54, - см. предыдущую редакцию).

Трудовой договор включает в себя права и обязанности гражданина по выполнению должностных функций муниципального служащего и органа местного самоуправления по обеспечению условий для их выполнения.

При заключении трудового договора соглашением сторон может быть обусловлено испытание работника в целях проверки его соответствия поручаемой работе (абзац в редакции, введенной в действие с 5 декабря 2002 года Законом Камчатской области от 2 декабря 2002 года N 54, - см. предыдущую редакцию).

Условие об испытании должно быть указано в трудовом договоре (абзац дополнительно включен с 5 декабря 2002 года Законом Камчатской области от 2 декабря 2002 года N 54).

Срок испытания устанавливается, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации (абзац дополнительно включен с 5 декабря 2002 года Законом Камчатской области от 2 декабря 2002 года N 54).

3. Трудовой договор с муниципальными служащими, замещающими должности категории "Б", заключается на срок полномочий лиц на соответствующие должности категории "А".

4. Пункт исключен с 5 декабря 2002 года Законом Камчатской области от 2 декабря 2002 года N 54. - См. предыдущую редакцию.

____________________________________________________________________

Пункты 5-7 предыдущей редакции с 5 декабря 2002 года считаются соответственно  пунктами 4-6 настоящей редакции - Закон Камчатской области от 2 декабря 2002 года N 54.

____________________________________________________________________                   

4. Прохождение муниципальной службы отражается в личном деле муниципального служащего. Личное дело муниципального служащего ведется кадровой службой соответствующего органа местного самоуправления и при переводе муниципального служащего передается по новому месту его службы. Ведение нескольких личных дел не допускается.

5. Ведение личных дел муниципальных служащих осуществляется в порядке установленном уставом муниципального образования в соответствии с законами Камчатской области (пункт в редакции, введенной в действие с 5 декабря 2002 года Законом Камчатской области от 2 декабря 2002 года N 54, - см. предыдущую редакцию).

6. Сбор и внесение в личные дела сведений о политической и религиозной принадлежности, о частной жизни муниципального служащего запрещается.