1. Денежное содержание лица, замещающего муниципальную должность категории "А", состоит из должностного оклада, ежемесячной надбавки за выслугу лет, ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы, ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в зависимости от степени секретности сведений, устанавливаемой в соответствии с законодательством Российской Федерации в размере фактических выплат, ежемесячной премии по результатам службы, ежемесячной материальной помощи, ежемесячного денежного поощрения и выплачивается в пределах годового фонда оплаты труда.
2. Годовой фонд оплаты труда лица, замещающего муниципальную должность категории "А", формируется с учетом районного коэффициента и процентных надбавок за работу в районах Крайнего Севера.
3. Должностной оклад лица, замещающего муниципальную должность категории "А", устанавливается в соответствии с Единой схемой предельных коэффициентов кратности к минимальному должностному окладу лица, замещающего муниципальную должность в Камчатской области в порядке, предусмотренном пунктом 3 статьи 25 настоящего Закона.
4. В специальный стаж лиц, замещающих муниципальные должности категории "А", дающий право в соответствии с законодательством Российской Федерации на надбавку за выслугу лет, единовременное премирование, определение дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, включаются все периоды трудовой деятельности.
5. Денежное содержание лица, замещающего муниципальную должность категории "А", определяется правовыми актами органов местного самоуправления самостоятельно в размерах, не превышающих предельные нормативы (значения), установленные законом Камчатской области об областном бюджете на очередной финансовый год.
(Статья в редакции, введенной в действие с 8 января 2006 года Законом Камчатской области от 22 декабря 2005 года N 433. - См. предыдущую редакцию).