Депутаты Совета народных депутатов Камчатской области, не работающие в Совете народных депутатов Камчатской области на освобожденной основе, по месту работы не могут быть переведены на другую работу, подвергнуты дисциплинарному взысканию без предварительного согласия Совета народных депутатов Камчатской области. Расторжение трудового договора по инициативе администрации за исключением случаев ликвидации организации) с работниками, являющимися депутатами Совета народных депутатов Камчатской области и не работающими в Совете народных депутатов Камчатской области на освобожденной основе, допускается при соблюдении общего порядка увольнения, предусмотренного Трудовым кодексом Российской Федерации, только с предварительного согласия Совета народных депутатов Камчатской области (часть в редакции, введенной в действие с 14 июля 2005 года Законом Камчатской области от 27 июня 2005 года N 365, - см. предыдущую редакцию).
Срок полномочий депутата Совета народных депутатов области, работающего в Совете народных депутатов области на постоянной основе, засчитывается в общий трудовой стаж или срок службы.
Председателю Совета народных депутатов области и его заместителю, другим депутатам, работающим в Совете народных депутатов области на постоянной основе, по окончании срока их полномочий, а также при удовлетворении заявления о добровольной отставке от должности, если они проработали в этой должности не менее года, предоставляется прежняя работа (должность), а при ее отсутствии - другая равноценная работа (должность) по предыдущему месту или, с согласия депутата, на другом предприятии, в учреждении, организации.
Депутатам Совета народных депутатов области, работающим в Совета народных депутатов области на постоянной основе и освобожденным от должности по указанным в части третьей настоящей статьи основаниям, предоставляются социальные гарантии: сохранение до предоставления прежней или новой работы (должности), назначенной Советом народных депутатов области заработной платы; доплату до уровня прежней заработной платы, но не более одного календарного года со дня ухода с должности.