1. Конкурс проводится для замещения старшей, ведущей, главной и высшей вакантных государственных должностей областной государственной службы категории "В".
Конкурс проводится среди граждан, подавших заявление на участие в нем, при соблюдении требований, предъявляемых к поступающим на областную государственную службу.
Граждане могут участвовать в конкурсе независимо от того, какие должности они занимают в момент его проведения.
2. Проведение конкурсов возлагается на конкурсные комиссии.
Конкурс может проводиться в форме конкурса документов или конкурса-испытания.
3. Конкурс документов заключается в отборе участников конкурса на основе представленных ими документов об образовании, о замещении должностей в государственных органах и органах местного самоуправления, о другой трудовой деятельности, а также на основании рекомендаций результатов тестирования, других документов.
4. Конкурс-испытание заключается в отборе участников конкурса на основе результатов прохождения ими тестирования и собеседования по соответствующей государственной должности, а также сдачи квалификационного экзамена.
Программа конкурса разрабатывается с учетом специализации областной государственной должности.
5. Информация о дате, месте и об условиях проведения конкурса подлежит официальному опубликованию.
6. Каждому участнику конкурса сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.
7. Решение конкурсной комиссии является основанием для заключения трудового договора либо отказа в приеме на областную государственную службу.
Конкурсные комиссии формируются отдельно в Администрации Камчатской области, Совете народных депутатов Камчатской области, Избирательной комиссии Камчатской области, Контрольно-счетной палате Камчатской области.
8. Порядок и условия проведения конкурсов на замещение вакантной областной государственной должности областной государственной службы определяется законом или иным нормативным правовым актом Камчатской области.