1. Лицу, замещающему областную государственную должность областной государственной службы, предоставляются ежегодные оплачиваемые отпуска.
Неоплачиваемые отпуска предоставляются лицу, замещающему областную государственную должность областной государственной службы, по его заявлению в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
2. Основной ежегодный оплачиваемый отпуск лицам, замещающим областные государственные должности областной государственной службы, предоставляется продолжительностью 36 календарных дней, независимо от периода использования отпуска.
Время следования к месту отдыха и обратно, но не свыше трех дней, не включается в общую продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска.
3. Лицу, замещающему областную государственную должность областной государственной службы, предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет следующей продолжительности
- при стаже замещения областных государственных должностей от 5 до 10 лет - 5 календарных дней
- при стаже замещения областных государственных должностей от 10 до 15 лет - 10 календарных дней
- при стаже замещения областных государственных должностей более 15 лет - 15 календарных дней.
Лица, замещающие областные государственные должности областной государственной службы, пользуются правом на предоставление дополнительных оплачиваемых отпусков, предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации (отпуск за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, за вредные условия труда).
4. Основной ежегодный оплачиваемый отпуск и дополнительные оплачиваемые отпуска суммируются и могут предоставляться по частям по желанию лица, замещающего областную государственную должность областной государственной службы. При этом продолжительность одной части предоставляемого отпуска не может быть менее 14 календарных дней.