1. Формирование аттестационной комиссии.
1.1. Аттестационная комиссия по аттестации государственных служащих (далее Комиссия) формируется в каждом государственном органе исполнительной власти области и состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.
1.2. Количественный и персональный состав Комиссии утверждается руководителем государственного органа, принимающим решение о назначении на должность или об освобождении от должности государственных служащих.
1.3. В состав Комиссии могут входить заместитель руководителя государственного органа, начальники структурных подразделений, ответственный за ведение кадровой службы, представитель юридической службы, руководитель профсоюзного органа или другого представительного органа работников, если такой создан государственными служащими в установленном порядке.
1.4. Руководитель государственного органа может привлекать к работе Комиссии независимых экспертов специалистов соответствующих отраслей в зависимости от специфики должностных обязанностей аттестуемых государственных служащих, а также представителей кадровой и юридической служб аппарата администрации области, финансово-экономических и иных органов исполнительной власти области.
1.5. Количественный состав аттестационной комиссии не может быть менее 5 человек.
1.6. Председателем Комиссии может быть руководитель органа исполнительной власти области или его заместитель.
1.7. Председатель Комиссии:
председательствует на заседаниях Комиссии;
организует работу Комиссии;
распределяет обязанности между членами Комиссии, ведет личный прием, организует работу Комиссии по приему государственных служащих и рассмотрению предложений, заявлений, жалоб;
определяет по согласованию с другими членами Комиссии порядок рассмотрения вопросов.
1.8. В случае временного отсутствия (болезни, отпуска и других уважительных причин) председателя Комиссии, полномочия председателя Комиссии по его поручению осуществляет заместитель председателя либо один из членов Комиссии.
1.9. Комиссия является постоянно действующим органом. В своей деятельности Комиссия руководствуется Законом Магаданской области от 10 июля 2002 г. N 262-О3 "Об аттестации государственных и муниципальных служащих в Магаданской области" и настоящим Примерным положением.
2. Задачи аттестационной комиссии.
Аттестационная комиссия создается для:
проведения аттестации государственных служащих органов исполнительной власти области;
проведения квалификационного экзамена для присвоения квалификационного разряда государственным служащим органов исполнительной власти области.
3. Порядок проведения заседаний Комиссии по аттестации государственных служащих
3.1. Заседания Комиссии созываются ее председателем, в соответствии с графиком проведения аттестации, утвержденным руководителем государственного органа.
3.2. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа членов Комиссии.
3.3. Заседание Комиссии ведет председатель. Ход заседания фиксируется секретарем Комиссии в протоколе, который подписывается председательствующим и секретарем Комиссии с приложением всех материалов, представленных на аттестацию.
3.4. Аттестационная Комиссия рассматривает представленные документы, заслушивает сообщения служащего и в случае необходимости его непосредственного руководителя о служебной деятельности служащего.
3.5. Аттестационная комиссия в целях объективного проведения аттестации после рассмотрения представленных аттестуемым дополнительных сведений о его служебной деятельности за предшествующий период и его заявления о несогласии с представленным отзывом вправе перенести аттестацию на очередное заседание Комиссии.
3.6. Обсуждение профессиональных и личных качеств служащего применительно к его должностным обязанностям и полномочиям должно быть объективным и доброжелательным.
3.7. Оценка деятельности служащего основывается на:
его соответствии квалификационным требованиям по замещаемой должности;
определении его участия в решении поставленных перед соответствующим государственным органом задач;