В результате реализации Программы кадрового обеспечения агропромышленного комплекса на 1995 - 2000 гг. в регионе сложилась следующая ситуация:
1. Разработана система подготовки и переподготовки кадров и повышения квалификации кадров на селе (ПТУ, колледж, университет).
2. У руководителей сельскохозяйственных предприятий, специалистов формируется высокий уровень профессиональной подготовки, психологической устойчивости для работы в новых экономических условиях.
3. Создаются условия для улучшения качества подготовки кадров на основе укрепления материально-технической базы, обеспечения техническими средствами обучения.
4. В колледже, университете, ПТУ организовано непрерывное обучение кадров.
Свыше 8517 человек занято в сельскохозяйственном производстве Республики Алтай, из них 288 человек занимают должности главных специалистов, около 504 человек являются специалистами среднего звена, свыше 100 человек осуществляют руководство сельскохозяйственными предприятиями различных организационно-правовых форм собственности. Из общего числа руководителей 2,6% имеют среднее специальное образование, 5,4% высшее образование.
Вместе с тем по причине обострившихся социальных проблем, низкого уровня заработной платы в последние годы росли темпы выбытия и сменяемости специалистов, закрепление молодых специалистов на селе.