ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ АЛТАЙ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 22 мая 2002 года N 127
О РЕСПУБЛИКАНСКОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЕ "КАДРОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ АГРОПРОМЫШЛЕННОГО КОМПЛЕКСА НА 2002 - 2006 ГОДЫ"
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Постановления Правительства Республики Алтай от 18.06.2018 N 179.
____________________________________________________________________
(в редакции Постановления Правительства Республики Алтай от 01.09.2005 N 153)
В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 10.12.2000 N 117 "О совершенствовании кадрового обеспечения агропромышленного комплекса на 2000 - 2005 годы" в целях обеспечения доступа работников агропромышленного комплекса Республики Алтай к образовательным и информационным ресурсам, максимальному приближению образовательной системы и системы кадрового обеспечения к интересам агропромышленного производства товаропроизводителей Правительство Республики Алтай постановляет:
1. Утвердить прилагаемую республиканскую целевую программу "Кадровое обеспечение агропромышленного комплекса на 2000 - 2006 годы" (далее именуется - Программа).
(в ред. Постановления Правительства Республики Алтай от 01.09.2005 N 153)
2. Определить государственным заказчиком по реализации Программы Министерство сельского хозяйства Республики Алтай.
3. Министерству финансов Республики Алтай (У.А.Альпимов):
- обеспечить в 2002 году финансирование Программы в пределах средств, предусмотренных на эти цели республиканским бюджетом на 2002 год;
- предусматривать средства для реализации Программы при разработке проекта республиканского бюджета на каждый последующий год.
4. Рекомендовать главам районов Республики Алтай:
- принять долевое участие в финансировании и реализации Программы;
- разработать в 2002 - 2005 годах территориальные программы кадрового обеспечения агропромышленного комплекса районов, предусмотрев в них реализацию мероприятий, определенных настоящей Программой.
5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства, министра сельского хозяйства Республики Алтай Кулагина А.А.
Глава Республики Алтай,
Председатель Правительства
Республики Алтай
М.И.ЛАПШИН
РЕСПУБЛИКАНСКАЯ ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА "КАДРОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ АГРОПРОМЫШЛЕННОГО КОМПЛЕКСА НА 2002 - 2006 ГОДЫ"
(в редакции Постановления Правительства Республики Алтай от 01.09.2005 N 153)
Паспорт республиканской целевой программы "Кадровое обеспечение агропромышленного комплекса на 2002 - 2006 годы"
(в редакции Постановления Правительства Республики Алтай от 01.09.2005 N 153)
Наименование Программы - республиканская целевая программа
"Кадровое обеспечение агропромышленного
комплекса на 2002 - 2006 годы".
Дата принятия решения - Постановление Правительства Российской
о разработке Программы, Федерации от 10.02.2000 N 117 "О
дата ее утверждения совершенствовании кадрового обеспечения
(наименование и номер агропромышленного комплекса".
соответствующего
нормативного акта)
Государственный заказчик - Министерство сельского хозяйства
Республики Алтай.
Основные разработчики - Министерство сельского хозяйства
программы Республики Алтай.
Цели и задачи - основной целью Программы является
Программы, важнейшие обеспечение сельскохозяйственной
целевые показатели отрасли агропромышленного комплекса
республики управленческими кадрами и
специалистами, уровень подготовки
которых соответствует современным
требованиям, предъявленным к
производству. Эта цель достигается
путем решения следующих задач:
- дальнейшее совершенствование и развитие
целевой подготовки специалистов
сельского хозяйства высшей и средней
квалификации из числа сельской молодежи
в сельскохозяйственных высших учебных
заведениях и средних специальных
учебных заведениях республики и за ее
пределами;
- развитие дополнительного образования с
широким охватом руководителей,
специалистов и фермеров, работающих в
сельскохозяйственном производстве;
- продолжение работы по созданию
действенного республиканского резерва
высококвалифицированных профессионалов,
способных возглавлять
сельскохозяйственные предприятия, и их
подготовка;
- завершение организации и развитие
информационно-консультационной службы
агропромышленного комплекса.
Помимо основной цели Программа
направлена и на достижение
вспомогательных целей.
К ним относятся:
- дальнейшее совершенствование оценки
кадрового потенциала агропромышленного
комплекса;
- создание более эффективной системы
отбора специалистов, перспективных с
точки зрения обучаемости и дальнейшей
работы руководителями
сельхозпредприятий;
- развитие учебной, материальной и
методической базы всех учебных
заведений агропромышленного комплекса и
информационно-консультационных центров;
- создание условий для закрепления
руководителей и специалистов в
сельскохозяйственном производстве;
- разработка и реализация комплекса
мероприятий по повышению статуса служб
управления персоналом и расширению их
функций.
Сроки и этапы реализации - 2002 - 2006 годы
Программы 1 этап (2002 - 2003) - подготовка и
реализация первоочередных неотложных
мероприятий;
2 этап (2004 - 2006) - реализация
основных мероприятий и завершение
Программы.
Перечень основных - Мероприятия по отбору перспективных
мероприятий специалистов, формирование резерва
руководителей и их переподготовка.
Мероприятия по работе с руководящими
кадрами.
Мероприятия по профориентации, отбору
сельской молодежи и ее подготовке в
высших и средних специальных учебных
заведениях начального и дополнительного
образования.
Мероприятия по переобучению и
трудоустройству высвобождаемых
работников.
Мероприятия по закреплению кадров в
сельхозпроизводстве.
Мероприятия по развитию информационно-
консультационной службы.
Исполнители основных - кадровая служба, начальники управлений,
мероприятий отделов, учебные заведения среднего и
