АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ИРКУТСКА


РАСПОРЯЖЕНИЕ


от 29 июня 2012 года N 031-10-701/12



О внесении изменений в Положение об отделе кадровой работы департамента правовой и кадровой работы аппарата администрации г. Иркутска и об утверждении Положения о секторе по профилактике коррупционных и иных правонарушений отдела кадровой работы департамента правовой и кадровой работы аппарата администрации г. Иркутска



В целях приведения муниципальных правовых актов города Иркутска в соответствие с законодательством, во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 21.09.2009 N 1065 "О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению", принимая во внимание типовое положение о подразделении по профилактике коррупционных и иных правонарушений кадровой службы федерального государственного органа, утвержденное заместителем Председателя Правительства Российской Федерации - руководителем Аппарата Правительства Российской Федерации, членом президиума Совета при Президенте Российской Федерации по противодействию коррупции от 18.02.2010 N 647п-П16, руководствуясь ст.ст. 37, 38 Устава города Иркутска, подпунктом 4.1 пункта 4 распоряжения администрации города Иркутска от 18.06.2012 N 031-10-627/12 "О внесении изменений в штатное расписание администрации г. Иркутска":

4. Внести в распоряжение мэра города Иркутска от 20.04.2004 N 031-10-434/4 "Об утверждении Положения об отделе кадровой работы департамента правовой и кадровой работы аппарата администрации г. Иркутска" с изменениями, внесенными распоряжением администрации города Иркутска от 15.04.2010 N 031-10-281/10, следующие изменения:

4.1. Пункт 1 распоряжения дополнить словами ", Положение о секторе по профилактике коррупционных и иных правонарушений отдела кадровой работы департамента правовой и кадровой работы аппарата администрации г. Иркутска (Приложение N 3)" в редакции Приложения N 1 к настоящему распоряжению.

4.2. По тексту Приложения N 1 слова "аппарата Избирательной комиссии города Иркутска" исключить.

4.3. По тексту Приложений N 1, 2 слова "городской Думы" заменить словами "Думы города Иркутска".

4.4. По тексту Приложений N 1, 2 слова "г. Иркутска" заменить словами "города Иркутска".

4.5. В пункте 1.2 раздела 1 Приложения N 1 после слов "О муниципальной службе в Российской Федерации" дополнить словами "Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".

4.6. В абзаце втором пункта 1.3 раздела 1 Приложения N 1 слова "входит сектор по наградам" заменить словами "входят сектор по наградам, сектор по профилактике коррупционных и иных правонарушений".

4.7. В пункте 1.6 раздела 1 Приложения N 1 после слова "Заместитель" дополнить словами "начальника отдела".

4.8. В пункте 3.4 раздела 3 Приложения N 1:

4.8.1. В дефисе втором слова "депутатам городской Думы г. Иркутска" заменить словами "депутатам Думы города Иркутска, по выплате компенсаций на санаторно-курортное лечение муниципальным служащим".

4.8.2. Дефис десятый изложить в новой редакции:

"- осуществляет в соответствии с законодательством работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в пределах компетенции отдела".

4.8.3. В дефисе четырнадцатом после слов "муниципальными служащими органов местного самоуправления города Иркутска" дополнить словами "лицами, замещающими муниципальную должность, замещаемую на постоянной основе,".

4.8.4. В дефисе двадцать втором слова "кадровой комиссии при мэре г. Иркутска" заменить словами "кадровой комиссии при мэре города Иркутска, комиссии администрации города Иркутска по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов, ведет протоколы заседаний комиссии".

4.9. В пункте 5.2 раздела 5 Приложения N 1:

4.9.1. В дефисах третьем, четвертом, восьмом после слов "заместителя начальника" дополнить словом "отдела".

4.9.2. В дефисе шестом после слов "вице-мэра" слова "города, первых заместителей мэра" исключить.

4.10. В пункте 1.7 раздела 1 Приложения N 2 после слова "Заведующий" дополнить словом "сектором".

4.11. В пункте 3.1 раздела 3 Приложения N 2:

4.11.1. В дефисе четвертом слова "Думы города Иркутска, вице-мэра, первого заместителя мэра, заместителей мэра, Председателя Думы города Иркутска" заменить словами "Почетных грамот Думы города Иркутска, Почетных грамот, Благодарностей, Благодарственных писем заместителей мэра".

4.11.2. Дефисы седьмой, восьмой исключить.

4.12. В пункте 3.2 раздела 3 Приложения N 2:

4.12.1. В дефисе третьем слова ", об оказании материальной помощи в случаях возникновения ущерба в результате стихийных бедствий и автогенных катастроф, смерти близкого родственника, кражи личного жизненно важного имущества в крупных размерах, необходимости дорогостоящего лечения и приобретения дорогостоящих медикаментов, утраты трудоспособности или осуществления ухода за больным в течение длительного периода времени (более 3 недель)" исключить.

4.12.2. Дефис четвертый исключить.

2. Архивному отделу организационно-контрольного управления аппарата администрации г. Иркутска (Путинцева) внести в оригинал распоряжения мэра города Иркутска от 20.04.2004 N 031-10-434/4 информационную справку о дате внесения в него настоящим распоряжением изменений.

3. Контроль за исполнением распоряжения возложить на заместителя мэра - руководителя аппарата администрации г. Иркутска Ю.С.Ефимову.

Мэр города Иркутска
В.И.КОНДРАШОВ


Приложение N 1
к распоряжению
администрации г. Иркутска
от 29 июня 2012 года
N 031-10-701/12


ПОЛОЖЕНИЕ О СЕКТОРЕ ПО ПРОФИЛАКТИКЕ КОРРУПЦИОННЫХ И ИНЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ ОТДЕЛА КАДРОВОЙ РАБОТЫ ДЕПАРТАМЕНТА ПРАВОВОЙ И КАДРОВОЙ РАБОТЫ АППАРАТА АДМИНИСТРАЦИИ Г. ИРКУТСКА



1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ


1.1. Сектор по профилактике коррупционных и иных правонарушений отдела кадровой работы департамента правовой и кадровой работы аппарата администрации г. Иркутска (далее - сектор) является структурным подразделением отдела кадровой работы департамента правовой и кадровой работы аппарата администрации г. Иркутска.

Сектор создан в соответствии с пунктом 3 Указа Президента Российской Федерации от 21 сентября 2009 года N 1065 "О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению".

1.2. Деятельность сектора осуществляется в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации, федеральными законами, Указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, законами Иркутской области, Уставом города Иркутска, Положением об аппарате администрации города Иркутска, Положением о департаменте правовой и кадровой работы аппарата администрации г. Иркутска, Положением об отделе кадровой работы департамента правовой и кадровой работы аппарата администрации г. Иркутска, настоящим Положением и иными нормативными правовыми актами.

1.3. Сектор находится в непосредственном подчинении начальника отдела кадровой работы департамента правовой и кадровой работы аппарата администрации г. Иркутска.

1.4. Штатная численность сектора определяется мэром города Иркутска.

1.5. Сектор возглавляет заведующий сектором.

Должность заведующего сектором относится к группе старших должностей муниципальной службы. Основными квалификационными требованиями для замещения должности заведующего сектором являются наличие высшего профессионального образования, профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей, - знание Конституции Российской Федерации, федерального и областного законодательства, Устава города Иркутска и иных муниципальных правовых актов применительно к осуществлению соответствующих должностных обязанностей.

1.6. В состав сектора входит делопроизводитель.

Делопроизводитель исполняет обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления города Иркутска, не замещает должность муниципальной службы и не является муниципальным служащим.

Основными требованиями для замещения должности делопроизводителя являются высшее или среднее профессиональное образование.

Делопроизводитель находится в непосредственном подчинении заведующего сектором и начальника отдела.

1.7. Заведующий сектором и делопроизводитель сектора назначаются на должность и освобождаются от должности приказом заместителя мэра - руководителя аппарата администрации города Иркутска по представлению начальника отдела.

2. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ И ФУНКЦИИ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ


2.1. Основными задачами сектора являются профилактика коррупционных и иных правонарушений в органах местного самоуправления города Иркутска, а также обеспечение деятельности по соблюдению муниципальными служащими запретов, ограничений, обязательств и правил служебного поведения, кадровое обеспечение деятельности органов местного самоуправления г. Иркутска и организационно-штатная работа.

2.2. Сектор по вопросам профилактики коррупционных и иных правонарушений осуществляет следующие функции:

а) обеспечивает соблюдение муниципальными служащими органов местного самоуправления города Иркутска, лицами, замещающими муниципальную должность, замещаемую на постоянной основе (далее - муниципальные служащие, лица, замещающие муниципальную должность), ограничений и запретов, требований, направленных на предотвращение или урегулирование конфликта интересов, а также соблюдение исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами (далее - требования к служебному поведению);

б) принимает меры по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов на муниципальной службе в соответствии с порядком, установленным Федеральным законом "О противодействии коррупции";

в) обеспечивает деятельность комиссии администрации города Иркутска по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов;

г) оказывает муниципальным служащим, лицам, замещающим муниципальную должность, консультативную помощь по вопросам, связанным с применением на практике требований к служебному поведению и общих принципов служебного поведения, а также с уведомлением представителя нанимателя, органов прокуратуры Российской Федерации и иных федеральных государственных органов о фактах совершения муниципальными служащими коррупционных и иных правонарушений, непредставления ими сведений либо представления недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

д) обеспечивает реализацию муниципальными служащими обязанности по уведомлению представителя нанимателя, органов прокуратуры Российской Федерации и иных федеральных государственных органов обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных и иных правонарушений;

е) организует правовое просвещение муниципальных служащих в пределах компетенции сектора;

ж) по поручению начальника отдела проводит служебные проверки в пределах компетенции сектора;

з) проводит:

- проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими, лицами, замещающими муниципальную должность, а также сведений, представляемых указанными гражданами в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации. Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Срок проверки может быть продлен до 90 дней лицами, принявшими решение о ее проведении;

- проверки соблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению. Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Срок проверки может быть продлен до 90 дней лицами, принявшими решение о ее проведении;

- работу, связанную с поступлением обращения гражданина, замещавшего должность муниципальной службы, включенную в Перечень должностей, утвержденный муниципальным правовым актом города Иркутска, и уволившегося с муниципальной службы, о даче согласия замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего;

и) организует ежегодное не позднее 30 апреля года, следующего за отчетным, представление муниципальными служащими, лицами, замещающими муниципальную должность, сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, собирает и обрабатывает указанные сведения, осуществляет контроль за своевременностью их представления;

к) обеспечивает подготовку сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, подлежащих размещению на официальном сайте органов местного самоуправления города Иркутска;

л) подготавливает в соответствии со своей компетенцией проекты нормативных правовых актов о противодействии коррупции;

м) взаимодействует с правоохранительными органами в установленной сфере деятельности;

н) обеспечивает сохранность и конфиденциальность сведений о муниципальных служащих, лицах, замещающих муниципальную должность, полученных в ходе своей деятельности.

2.3. Сектор осуществляет свои функции посредством:

а) направления в установленном порядке запросов в федеральные органы исполнительной власти, уполномоченные осуществлять оперативно-розыскную деятельность в соответствии с Федеральным законом "Об оперативно-розыскной деятельности", органы прокуратуры Российской Федерации, иные федеральные государственные органы, государственные органы субъектов Российской Федерации, территориальные органы федеральных органов исполнительной власти, органы местного самоуправления, на предприятия, в организации и общественные объединения об имеющихся у них сведениях о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина или муниципального служащего, лица, замещающего муниципальную должность, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, о достоверности и полноте сведений, представленных гражданином в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также о соблюдении муниципальным служащим требований к служебному поведению (направление запросов в федеральные органы исполнительной власти, уполномоченные на осуществление оперативно-розыскной деятельности);

б) представления дополнительных сведений в комиссию администрации города Иркутска по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов, необходимых для ее работы;

в) проведения бесед с гражданином или муниципальным служащим, лицом, замещающим муниципальную должность, по вопросам, входящим в компетенцию сектора;

г) получения от гражданина или муниципального служащего, лица, замещающего муниципальную должность, пояснения по представленным им материалам;

д) уведомления в установленном порядке в письменной форме муниципального служащего, лица, замещающего муниципальную должность, о начале проводимой в отношении него проверки;

е) представления в установленном порядке лицу, принявшему решение о проведении проверки, доклада о ее результатах.

2.4. По кадровому обеспечению деятельности органов местного самоуправления города Иркутска и организационно-штатной работе сектор осуществляет следующие функции:

а) в соответствии с Порядком ведения личных дел муниципальных служащих администрации города Иркутска обеспечивает оформление личных дел принятых муниципальных служащих, ведение личных дел муниципальных служащих, личных карточек формы Т-2 муниципальных служащих администрации города Иркутска;

б) знакомит и консультирует муниципальных служащих, технический персонал, рабочих и граждан, оформляемых на работу, с режимом работы, правовыми актами, связанными с прохождением муниципальной службы;

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»