Действующий

Об утверждении концепции долгосрочной целевой программы "Культура Иркутска на 2013 - 2017 годы"

│   Комплекс мероприятий, направленных на развитие кадрового потенциала руководителей и штатных сотрудников    │ 

│                           муниципальных учреждений, находящихся в ведении УК КСПК                            │ 

├═════┬══════════════════════════════════┬═════════┬═══════════┬═══════════┬═══════════┬═══════════┬═══════════┤ 

│2.   │Доля   руководителей   и   штатных│%        │      0,9  │      0,9  │      0,9  │      0,9  │      0,9  │ 

│     │сотрудников          муниципальных│         │           │           │           │           │           │ 

│     │учреждений, находящихся в  ведении│         │           │           │           │           │           │ 

│     │УК КСПК, прошедших курсы повышения│         │           │           │           │           │           │ 

│     │квалификации,  от   общего   числа│         │           │           │           │           │           │ 

│     │руководителей      и       штатных│         │           │           │           │           │           │ 

│     │сотрудников          муниципальных│         │           │           │           │           │           │ 

│     │учреждений, находящихся в  ведении│         │           │           │           │           │           │ 

│     │УК КСПК                           │         │           │           │           │           │           │ 

├═════┴══════════════════════════════════┴═════════┴═══════════┴═══════════┴═══════════┴═══════════┴═══════════┤