АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ИРКУТСКА
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 12 мая 2012 года N 031-10-482/12
О внесении изменений в распоряжение мэра города Иркутска от 31.03.2006 N 031-10-320/6
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Постановления мэра г. Иркутска от 08.09.2020 N 031-07-53/0.
____________________________________________________________________
Руководствуясь ст.ст. 16, 42, 53 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", ст.ст. 22, 26 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", ст. 10 Закона Иркутской области от 15.10.2007 N 88-оз "Об отдельных вопросах муниципальной службы в Иркутской области", ст.ст. 37, 38, 42, 49, 56 Устава города Иркутска, ст. 23 Положения о муниципальной службе в городе Иркутске, утвержденного решением Думы города Иркутска от 22.11.2007 N 004-20-430688/7 (в редакции решения Думы города Иркутска от 27.01.2012 N 005-20-300482/2):
1. Внести в распоряжение мэра города Иркутска от 31.03.2006 N 031-10-320/6 "О денежном содержании (оплате труда) муниципальных служащих, технического персонала и рабочих органов местного самоуправления города Иркутска, аппарата Избирательной комиссии города Иркутска" (в редакции распоряжения администрации города Иркутска от 22.04.2011 N 031-10-296/11) следующие изменения:
1.1. Часть 1 статьи 19 раздела IX Приложения N 1 к распоряжению изложить в следующей редакции:
"1. Премия за выполнение особо важных и сложных заданий выплачивается муниципальному служащему при условии своевременного, добросовестного, качественного выполнения порученного особо важного и сложного задания с учетом его личного вклада по обеспечению задач и функций соответствующего органа местного самоуправления (его структурного подразделения), Избирательной комиссии с учетом:
- оперативности и профессионализма муниципального служащего в решении вопросов, входящих в его компетенцию;
- творческого подхода в подготовке инициативных предложений по совершенствованию деятельности соответствующего органа местного самоуправления (его структурного подразделения), муниципальных предприятий и муниципальных учреждений, качества обслуживания населения города;
- высокой исполнительской дисциплины и степени ответственности за результаты деятельности;
- высокоэффективного выполнения дополнительного объема работ, вызванного служебной необходимостью, а также связанное с временным отсутствием основного работника".
1.2. Абзац второй части 2 статьи 21 раздела IX Приложения N 1 к распоряжению изложить в следующей редакции:
"Представление на квартальное премирование, указанное в пункте 2 статьи 18 настоящего Положения, направляется в отдел кадровой работы не позднее двадцатого числа месяца, следующего за отчетным кварталом. Копии объяснительных и копии документов, подтверждающих факты нарушений муниципальных служащих, которые послужили основанием для снижения размера ежеквартальной премии, для подготовки распорядительного акта руководителя органа местного самоуправления города Иркутска, представляются в структурные подразделения администрации города Иркутска и хранятся в структурных подразделениях администрации города Иркутска".
1.3. Приложение к Положению о денежном содержании муниципальных служащих органов местного самоуправления города Иркутска, аппарата Избирательной комиссии города Иркутска дополнить следующими подразделами:
- раздел 1 "Соблюдение исполнительной дисциплины" дополнить пунктами 1.12 - 1.14 следующего содержания:
┌══┬═════════════════┬════════════════════════════════════════┬═══════════‰
│ │ │1.12. Наличие представления прокуратуры│50 - 0% │
│ │ │города Иркутска по результатам проверки│ │
│ │ │о выявленных нарушениях по вине│ │
│ │ │муниципального служащего │ │
├══┼═════════════════┼════════════════════════════════════════┼═══════════┤
│ │ │1.13. Недобросовестное выполнение│90 - 0% │
│ │ │командировочного задания:│ │
│ │ │непредставление без уважительных причин│ │
│ │ │в установленный нормативно-правовыми│ │
│ │ │документами срок отчета после│ │
│ │ │возвращения из командировки │ │
├══┼═════════════════┼════════════════════════════════════════┼═══════════┤
│ │ │1.14. Непредставление без уважительных│90 - 0% │
│ │ │причин в установленный│ │
│ │ │нормативно-правовыми документами срок│ │
│ │ │отчета по итогам обучения на курсах│ │
│ │ │повышения квалификации │ │
└══┴═════════════════┴════════════════════════════════════════┴═══════════…
- раздел 2 "Соблюдение трудовой дисциплины" дополнить пунктом 2.8 следующего содержания:
┌══┬═════════════════┬════════════════════════════════════════┬═══════════‰
│ │ │2.8. Утрата удостоверения муниципального│90% │
│ │ │служащего по вине муниципального│ │
│ │ │служащего │ │
└══┴═════════════════┴════════════════════════════════════════┴═══════════…
- раздел 6 "Дополнительные основания для снижения размера ежеквартальной премии для муниципальных служащих, замещающих руководящие должности муниципальной службы" дополнить пунктом 6.6 следующего содержания:
┌══┬═════════════════┬════════════════════════════════════════┬═══════════‰
│ │ │6.6. Неосуществление текущего контроля│90% - 0% │
│ │ │за исполнением муниципальным служащим,│ │
│ │ │ответственным за предоставление│ │
│ │ │муниципальной услуги, положений│ │
│ │ │административного регламента│ │
│ │ │предоставления муниципальной услуги │ │
└══┴═════════════════┴════════════════════════════════════════┴═══════════…
2. Архивному отделу организационно-контрольного управления аппарата администрации города Иркутска (Путинцева) внести информационную справку в оригинал распоряжения мэра г. Иркутска от 31.03.2006 N 031-10-320/6 "О денежном содержании (оплате труда) муниципальных служащих, технического персонала и рабочих органов местного самоуправления города Иркутска, аппарата Избирательной комиссии города Иркутска" о дате внесения в него настоящим распоряжением изменений.
3. Контроль за исполнением распоряжения возложить на заместителя мэра - руководителя аппарата администрации города Иркутска Е.Е.Войцехович.
Мэр города Иркутска
В.И.КОНДРАШОВ
