5.1. Отдел возглавляет начальник отдела административной реформы управления по стратегическому развитию и инвестиционной политике комитета по экономике администрации г. Иркутска (далее - начальник отдела).
5.2. В период отсутствия начальника отдела его обязанности исполняет главный специалист отдела.
5.3. Должность начальника отдела относится к группе старших должностей муниципальной службы. Основными квалификационными требованиями для замещения должности начальника отдела являются наличие высшего профессионального образования, профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей, - знание Конституции Российской Федерации, федерального и областного законодательства, Устава города Иркутска и иных муниципальных правовых актов города Иркутска применительно к осуществлению соответствующих должностных обязанностей.
5.4. Должности главных специалистов отдела относятся к группе младших должностей муниципальной службы. Основными квалификационными требованиями для замещения должности главного специалиста являются наличие высшего или среднего профессионального образования по специализации должности муниципальной службы, профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей, - знание Конституции Российской Федерации, федерального и областного законодательства, Устава города Иркутска и иных муниципальных правовых актов города Иркутска применительно к осуществлению соответствующих должностных обязанностей.
5.5. Начальник отдела назначается на должность и освобождается от должности распоряжением администрации города Иркутска по представлению начальника управления, согласованному председателем комитета, за исключением случаев назначения на должность по результатам конкурса.
5.6. Главные специалисты отдела назначаются и освобождаются от должности приказом заместителя мэра - руководителя аппарата администрации г. Иркутска по представлению начальника отдела, согласованному с начальником управления и председателем комитета.
5.7. Начальник отдела:
- организует и руководит деятельностью отдела, обеспечивает выполнение стоящих перед ним задач;
- вносит в установленном порядке на рассмотрение начальника управления проекты документов по вопросам, входящим в компетенцию отдела;
- осуществляет координацию работы отдела с другими структурными подразделениями администрации г. Иркутска;
- осуществляет подбор работников в отдел, вносит на рассмотрение начальника управления, председателя комитета предложения о поощрении, привлечении к дисциплинарной ответственности работников отдела;
- распределяет обязанности между главными специалистами отдела;
- планирует работу отдела, утверждает квартальные и годовые планы работы;
- выполняет иные функции в соответствии с должностной инструкцией в целях осуществления возложенных на отдел задач.