ПЛАН ОСНОВНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ ПО ПОДГОТОВКЕ И ПЕРЕХОДУ НА НОВЫЕ ОТРАСЛЕВЫЕ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЫ Г. ИРКУТСКА
┌═══┬═══════════════════════════════════┬═════════════┬═══════════════════‰
│ N │ Перечень мероприятий │ Срок │ Ответственные │
│ │ │ исполнения │ исполнители │
├═══┼═══════════════════════════════════┼═════════════┼═══════════════════┤
│ 1 │Утверждение распоряжением│до 15 апреля │КСПиК │
│ │заместителя мэра - председателя│2010 года │ │
│ │комитета по социальной политике и│ │ │
│ │культуре администрации г. Иркутска│ │ │
│ │графика введения и установления│ │ │
│ │новых отраслевых систем оплаты│ │ │
│ │труда работников муниципальных│ │ │
│ │учреждений бюджетной сферы г.│ │ │
│ │Иркутска и его представление в КЭФ │ │ │
├═══┼═══════════════════════════════════┼═════════════┼═══════════════════┤
│ 2 │Утверждение постановлением│до 31 мая │КСПиК │
│ │администрации г. Иркутска положений│2010 года │ │
│ │по оплате труда работников│ │ │
│ │муниципальных учреждений бюджетной│ │ │
│ │сферы г. Иркутска,│ │ │
│ │предусматривающих также порядок и│ │ │
│ │условия установления индивидуальных│ │ │
│ │условий оплаты труда работников │ │ │
├═══┼═══════════════════════════════════┼═════════════┼═══════════════════┤
│ 3 │Проведение сравнительного анализа│до 30 апреля │УК и представление │
│ │фактической и штатной численности│2010 года │результатов на │
│ │работников муниципальных учреждений│ │экспертизу в ДФ и │
│ │бюджетной сферы г. Иркутска и│ │ДЭ КЭФ │
│ │осуществление оптимизации├═════════════┼═══════════════════┤