│5.│Соблюдение │5.1. Несоблюдение запретов и│0% │
│ │обязанностей │ограничений, связанных с прохождением│ │
│ │муниципального │муниципальной службы │ │
│ │служащего, ├════════════════════════════════════════┼═══════════┤
│ │установленных │5.2. Нарушение порядка представления│0% │
│ │действующим │сведений о полученных доходах│ │
│ │законодательством│муниципальным служащим и принадлежащем│ │
│ │о местном │ему на праве собственности имуществе,│ │
│ │самоуправлении │являющихся объектами налогообложения │ │
│ │ ├════════════════════════════════════════┼═══════════┤
│ │ │5.3. Несвоевременное сообщение либо│0% │
│ │ │несообщение непосредственному│ │
│ │ │руководителю, а также в орган, ведающий│ │
│ │ │кадровыми вопросами, о личной│ │
│ │ │заинтересованности при исполнении│ │
│ │ │должностных обязанностей, которая может│ │
│ │ │привести либо привела к конфликту│ │
│ │ │интересов │ │
├══┼═════════════════┼════════════════════════════════════════┼═══════════┤