Статья 31. Формирование фонда оплаты труда муниципальных служащих
1. При формировании фонда оплаты труда муниципальных служащих органов местного самоуправления, аппарата Избирательной комиссии сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):
1) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет - в размере 3 должностных окладов;
2) ежемесячных надбавок к должностному окладу за особые условия муниципальной службы, почетное звание или ученую степень, работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере 9 должностных окладов;
3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за уровень квалификации (квалификационный разряд) - в размере 3 должностных окладов;
4) ежемесячного денежного поощрения - в соответствии с верхним пределом, установленным нормативным правовым актом мэра согласно ч. 1 ст. 23 Положения о муниципальной службе в городе Иркутске, ч. 2 ст. 14 настоящего Положении, из расчета на год;
5) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере месячного денежного содержания. Расчет месячного денежного содержания муниципального служащего осуществляется в соответствии со статьей 20 Положения о муниципальной службе в городе Иркутске. В расчет месячного денежного содержания не включаются единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, материальная помощь, предусмотренные дефисами 5, 6 части 1 статьи 20;
6) материальной помощи, предоставляемой в соответствии с частью 1 статьи 16 настоящего Положения, - в размере двухмесячного денежного содержания. Расчет месячного денежного содержания муниципального служащего осуществляется в соответствии со статьей 20 Положения о муниципальной службе в городе Иркутске. В расчет месячного денежного содержания не включаются единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, материальная помощь, предусмотренные дефисами 5, 6 части 1 статьи 20;
7) премии за выполнение особо важных и сложных заданий, ежеквартальной премии за профессиональное, компетентное исполнение должностных обязанностей - в размере пятимесячного денежного содержания. Расчет месячного денежного содержания муниципального служащего осуществляется в соответствии со статьей 20 Положения о муниципальной службе в городе Иркутске. В расчет месячного денежного содержания не включаются единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, материальная помощь, предусмотренные дефисами 5, 6 части 1 статьи 20;
8) единовременной премии за продолжительную работу в связи с юбилейными датами со дня рождения, с юбилейными датами службы (5, 10, 15 лет службы и т.д.), а также по иным основаниям и материальной помощи, предоставляемой в случаях, определенных частью 2 статьи 16 настоящего Положения, - в размере 3 должностных окладов.
2. Фонд оплаты труда муниципальных служащих органов местного самоуправления, аппарата Избирательной комиссии формируется с учетом районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за работу в южных районах Иркутской области, а также иных выплат, предусмотренных федеральным и областным законодательством, с учетом возможностей бюджета города.
Заместитель главы администрации,
руководитель аппарата мэра
Е.Е.ВОЙЦЕХОВИЧ
Заместитель начальника Управления -
начальник отдела муниципального
законодательства Управления правовой и
кадровой работы аппарата мэра
М.А.БЫРГАЗОВА