Действующий

О Комплексном плане администрации г. Иркутска по основным направлениям деятельности на 2007 год (с изменениями на 17 июля 2007 года)

│                                                          АППАРАТ МЭРА                                                          │ 

├════┬════════════════════════┬═══════════════════════════════════════┬═════════════┬═════════════┬═══════════┬══════════════════┤ 

│115.│1. Кадровая работа      │1.1.     Разработка     Положения     о│Постановление│Декабрь      │Декабрь    │Войцехович Е.Е.   │ 

│    │                        │формировании  кадрового   резерва   для│мэра         │             │           │                  │ 

│    │                        │замещения      младших       должностей│             │             │           │                  │ 

│    │                        │муниципальной службы г. Иркутска, в том│             │             │           │                  │ 

│    │                        │числе  из   выпускников   и   студентов│             │             │           │                  │ 

│    │                        │старших курсов высших учебных заведений│             │             │           │                  │ 

│    │                        │и проведении конкурса для назначения на│             │             │           │                  │ 

│    │                        │вакантные должности лиц, зачисленных  в│             │             │           │                  │ 

│    │                        │кадровый резерв                        │             │             │           │                  │ 

│(п. 115 в ред. распоряжения мэра г. Иркутска от 17.07.2007 N 031-10-833/7)         │             │           │                  │ 

├════┼════════════════════════┼═══════════════════════════════════════┼═════════════┼═════════════┼═══════════┼══════════════════┤ 

│116.│                        │1.2. Подготовка нормативного  правового│Постановление│             │4 квартал  │Войцехович Е.Е.;  │ 

│    │                        │акта,     устанавливающего     гарантии│мэра         │             │           │Зюбр Г.Д.         │ 

│    │                        │медицинского      обслуживания      для│             │             │           │                  │ 

│    │                        │муниципальных     служащих      органов│             │             │           │                  │ 

│    │                        │городского самоуправления г. Иркутска  │             │             │           │                  │ 

├════┼════════════════════════┼═══════════════════════════════════════┼═════════════┼═════════════┼═══════════┼══════════════════┤ 

│117.│                        │1.3.  Приведение   в   соответствие   с│Постановление│             │3 - 4      │Войцехович Е.Е.   │ 

│    │                        │федеральным         и         областным│мэра         │             │кварталы   │                  │ 

│    │                        │законодательством, регулирующим вопросы│             │             │           │                  │ 

│    │                        │муниципальной   службы,   Положения   о│             │             │           │                  │ 

│    │                        │порядке    установления    и    выплаты│             │             │           │                  │ 

│    │                        │ежемесячной    доплаты    к    трудовой│             │             │           │                  │ 

│    │                        │(государственной)     пенсии     лицам,│             │             │           │                  │ 

│    │                        │замещавшим   муниципальные    должности│             │             │           │                  │ 

│    │                        │города     Иркутска,      утвержденного│             │             │           │                  │ 

│    │                        │постановлением  мэра  г.  Иркутска   от│             │             │           │                  │ 

│    │                        │07.02.2002 N 031-06-150/2,  в  редакции│             │             │           │                  │