2.1. Для проведения конкурса формируется конкурсная комиссия (далее - комиссия), которая состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.
Количественный и персональный состав комиссии, а также сроки и порядок ее работы утверждаются руководителем структурного подразделения администрации города, полномочным на заключение трудового контракта с руководителем Предприятия (Учреждения) (далее - руководитель структурного подразделения администрации города).
2.2. В состав комиссии с правом решающего голоса включаются:
- руководитель структурного подразделения администрации города либо его заместитель, курирующий работу Предприятия (Учреждения);
- представитель Комитета по управлению муниципальным имуществом г. Иркутска;
- специалисты кадровой и юридической служб структурного подразделения администрации города (в том случае, если в соответствующем структурном подразделении администрации г. Иркутска имеется кадровая служба (специалист, занимающийся кадровыми вопросами) и юридическая служба (юрист));
- представитель отдела труда и трудовых отношений экономического управления Комитета по экономике и финансам администрации г. Иркутска;
- представители профсоюзной организации соответствующего Предприятия (Учреждения);
2.3. В состав комиссии могут входить с правом совещательного голоса:
- независимые эксперты по профилю работы Предприятия (Учреждения);
- иные лица.
2.4. Председателем комиссии назначается руководитель структурного подразделения администрации города или его заместитель; заместителем председателя комиссии - представитель комитета по управлению муниципальным имуществом г. Иркутска.
2.5. Секретарем комиссии назначается член комиссии, обладающий правом совещательного голоса либо специалист кадровой или юридической службы.
2.6. О проведении конкурса публикуется информационное сообщение (далее - информационное сообщение) в средствах массовой информации не позднее чем за 30 дней до объявленной в нем даты проведения конкурса.
2.7. Информационное сообщение должно содержать:
- наименование, основные характеристики и сведения о местонахождении Предприятия (Учреждения);
- требования, предъявляемые к претенденту на замещение должности руководителя Предприятия (Учреждения) (далее - претендент);
- дату и время (час, минуты) начала и окончания приема заявок с прилагаемыми к ним документами;
- адрес места приема заявок и документов;
- перечень документов, подаваемых претендентами для участия в конкурсе, и требования к их оформлению;
- дату, время и место проведения конкурса с указанием времени начала работы комиссии и подведения итогов конкурса;
- номера телефонов и местонахождение комиссии;
- адрес, по которому претенденты могут ознакомиться с иными сведениями, и порядок ознакомления с этими сведениями;
- порядок определения победителя;
- способ уведомления участников конкурса и его победителя об итогах конкурса;
- основные условия трудового контракта;
- иные положения, содержащие требования к претендентам, предусмотренные законодательством РФ, правовыми актами органов городского самоуправления г. Иркутска.
2.8. С момента начала приема заявок комиссия предоставляет каждому претенденту возможность ознакомления с условиями трудового контракта, общими сведениями и основными показателями деятельности Предприятия (Учреждения).