4.1. Каждый член комиссии имеет один голос.
4.2. Решения комиссии принимаются большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии с правом решающего голоса.
4.3. Комиссия правомочна решать вопросы, отнесенные к ее компетенции, если на заседании присутствуют не менее половины ее членов с правом решающего голоса.
4.4. В случае, когда присутствие члена комиссии с правом решающего голоса на заседании невозможно по уважительным причинам (болезнь, командировка и т.п.), должна производиться его замена с внесением соответствующего изменения в состав комиссии.
4.5. На основе документов, представленных претендентом, с учетом результатов тестовых испытаний, обсуждения представленной программы деятельности Предприятия (Учреждения), его профессиональной образованности, деловых и личностных качеств, каждый член комиссии с правом решающего голоса голосует по каждому претенденту отдельно, путем занесения соответствующей записи "за" или "против" в конкурсный бюллетень, приобщаемый затем к протоколу заседания комиссии.
4.6. После оценки всех претендентов и подсчета набранных голосов комиссия определяет лицо, победившее в конкурсе.
4.7. Победителем конкурса признается претендент, успешно прошедший тестовые испытания, предложивший, по мнению комиссии, наилучшую программу деятельности Предприятия (Учреждения) и набравший наибольшее количество голосов членов комиссии.
5. Решение комиссии составляется в 1 экземпляре и оформляется протоколом, который подписывается председателем комиссии, его заместителем, секретарем и членами комиссии, присутствующими на заседании комиссии, имеющими право решающего голоса.
6. Если член комиссии не согласен с решением комиссии, принятым большинством голосов, он вправе изложить в письменном виде свое особое мнение, которое приобщается к протоколу.
7. Результаты голосования и решение комиссии оглашаются лицам, принимавшим участие в конкурсе, на следующий день после окончания конкурса.
8. Выписка из протокола комиссии выдается всем желающим лицам, участвовавшим в конкурсе.
9. На основании решения комиссии руководитель структурного подразделения администрации города в установленном законодательством порядке заключает с победителем трудовой контракт в месячный срок со дня определения победителя конкурса.
10. Решение комиссии о недопущении претендента к участию в конкурсе и решение комиссии по результатам конкурса может быть обжаловано в суде в установленном порядке.
Заместитель мэра,
руководитель аппарата мэра
Е.Е.ВОЙЦЕХОВИЧ
Начальник юридического отдела
аппарата мэра
Л.А.АНАНИЧ