Действующий

Об условиях и порядке присвоения звания "Ветеран труда" (с изменениями на 29 ноября 2022 года)



Статья 2. Порядок присвоения звания "Ветеран труда"


1. Звание "Ветеран труда" присваивается государственным учреждением Тульской области, осуществляющим функции в сфере социальной защиты населения.


(в ред. Закона Тульской области от 22.07.2010 N 1470-ЗТО)


2. Лицо, претендующее на присвоение звания "Ветеран труда", подает в государственное учреждение Тульской области, осуществляющее функции в сфере социальной защиты населения, по месту жительства заявление и подлинники документов либо их копии, заверенные в установленном порядке, подтверждающие основания для присвоения звания "Ветеран труда".


(в ред. Закона Тульской области от 22.07.2010 N 1470-ЗТО)


3. Лица, претендующие на присвоение звания "Ветеран труда" по условиям, указанным в пункте 1 статьи 1 настоящего Закона, представляют следующие документы:


1) подтверждающие награждение орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо присвоение почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награждение почетными грамотами Президента Российской Федерации или объявление благодарности Президента Российской Федерации, либо награждение ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики);


(п. 1 в ред. Закона Тульской области от 01.06.2016 N 40-ЗТО)


2) подтверждающие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;


(п. 2 в ред. Закона Тульской области от 01.06.2016 N 40-ЗТО)


3) паспорт или иной документ, удостоверяющий личность.


3-1. Лица, претендующие на присвоение звания "Ветеран труда" по условиям, указанным в пункте 1-1 статьи 1 настоящего Закона, представляют следующие документы:


1) подтверждающие награждение ведомственными знаками отличия в труде по состоянию на 30 июня 2016 года;


2) подтверждающие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;


3) паспорт или иной документ, удостоверяющий личность.