АДМИНИСТРАЦИЯ ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 20 февраля 2006 года N 93
О КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЯХ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ И ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ АППАРАТА ПРАВИТЕЛЬСТВА ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ
{ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ:
Постановление администрации Тульской области от 11.03.2008 N 127; НГР: ru71000200800058;
Постановление правительства Тульской области от 16.12.2011 N 252; НГР: ru71000201100625;
Постановление правительства Тульской области от 25.04.2012 N 165; НГР: ru71000201200174}
{В названии и по тексту постановления, квалификационных требований слово "администрация" в соответствующих падежах заменено словом "правительство" в соответствующих падежах: Постановление правительства Тульской области от 16.12.2011 N 252; НГР: ru71000201100625}
В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", на основании статьи 34 Устава (Основного Закона) Тульской области правительство Тульской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить прилагаемые квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими органов исполнительной власти и подразделений аппарата правительства Тульской области.
2. Руководителям органов исполнительной власти и подразделений аппарата правительства Тульской области руководствоваться квалификационными требованиями к профессиональным знаниям и навыкам при подготовке должностных регламентов государственных гражданских служащих Тульской области в соответствии с категорией замещаемой должности государственной гражданской службы Тульской области.
3. Управлению пресс-службы правительства Тульской области (Ивченко И.Л.) опубликовать постановление в средствах массовой информации.
4. Постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.
Губернатор Тульской области В.Д. Дудка
Утверждены
постановлением администрации
Тульской области
от 20.02.2006 N 93
Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими органов исполнительной власти и подразделений аппарата правительства Тульской области
1. Общие квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам государственных гражданских служащих Тульской области
1.1. Государственный гражданский служащий Тульской области (далее - гражданский служащий) должен знать:
- Конституцию Российской Федерации, федеральные законы и законы Тульской области, указы Президента Российской Федерации и постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты, регулирующие соответствующие сферы деятельности, применительно к исполнению своих должностных обязанностей, правам и ответственности;
- законодательство о государственной гражданской службе Российской Федерации и Тульской области;
- Устав (Основной Закон) Тульской области;
- законодательные и иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Тульской области, регламентирующие статус, структуру, компетенцию, порядок организации и деятельности законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти;
- порядок взаимодействия органов исполнительной власти и подразделений аппарата правительства Тульской области;
- положение об органе исполнительной власти (подразделении аппарата правительства) Тульской области, в котором гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы Тульской области (далее - гражданская служба);
- правила служебного распорядка;
- правила документооборота и работы со служебной информацией, инструкцию по делопроизводству;
- аппаратное и программное обеспечение, возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности;
{Абзац 10 введен: Постановление правительства Тульской области от 25.04.2012 N 165; НГР: ru71000201200174}
- требования к служебному поведению.
1.2. Гражданский служащий должен иметь навыки:
- эффективной организации служебной деятельности во взаимосвязи с государственными органами и органами местного самоуправления Тульской области, государственными и муниципальными служащими Тульской области, организациями, гражданами;
- ведения деловых переговоров и составления делового письма;
- владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией и документами;
- организации личного труда и планирования рабочего времени;
- владения оргтехникой и средствами коммуникации, заключающегося в умении работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, работы с базами данных.
{Абзац 6 в новой редакции: Постановление правительства Тульской области от 25.04.2012 N 165; НГР: ru71000201200174}
2. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, предъявляемым к гражданским служащим, замещающим должности гражданской службы категории "руководители"*
"<*> Данные квалификационные требования предъявляются также к гражданским служащим, замещающим должности гражданской службы:
"начальник отдела: в главном управлении, управлении, секретариате губернатора Тульской области" и "заместитель начальника отдела: в главном управлении, управлении", относящиеся к категории "специалисты" и учрежденные в аппарате правительства Тульской области;
"начальник отдела в департаменте" и "заместитель начальника отдела в департаменте", относящиеся к категории "специалисты" и учрежденные в министерствах Тульской области."
{Сноска внесена: Постановление администрации Тульской области от 11.03..2008 N 127; НГР: ru71000200800058}}
{Сноска в новой редакции: Постановление правительства Тульской области от 16.12.2011 N 252; НГР: ru71000201100625}
2.1. Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы категории "руководители", должен знать:
- основы государственного и муниципального управления;
- документы, определяющие перспективы развития Российской Федерации и Тульской области по профилю деятельности;
- основы права, экономики, социально-политические аспекты развития общества;
- отечественный и зарубежный опыт в области государственного управления;
- порядок подготовки, согласования и принятия нормативных правовых актов Тульской области;
- правовые аспекты в области информационно-коммуникационных технологий, программные документы и приоритеты государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий, правовые аспекты в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий;
{Абзац 7 введен: Постановление правительства Тульской области от 25.04.2012 N 165; НГР: ru71000201200174}
- основы управления персоналом.
2.2. Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы категории "руководители", должен иметь навыки:
- государственного управления, анализа состояния и динамики развития Тульской области и соответствующей сферы деятельности; прогнозирования, разработки государственной политики и документов, определяющих развитие Тульской области в соответствующей сфере деятельности;
- организационно-распорядительной деятельности, планирования, взаимодействия, координации и контроля за деятельностью возглавляемого органа исполнительной власти, подразделения аппарата правительства Тульской области;
- системного подхода в решении поставленных задач;
- принятия управленческих решений и контроля их выполнения;
- работы с документами и служебной информацией;
- проведения семинаров, совещаний, публичных выступлений по актуальным проблемам служебной деятельности;
- владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, формирования эффективного взаимодействия в коллективе, разрешения конфликта интересов;
- организации и ведения личного приема граждан;
- стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, работы с системами управления проектами;
{Абзац 10 введен: Постановление правительства Тульской области от 25.04.2012 N 165; НГР: ru71000201200174}
- руководства персоналом органа исполнительной власти, подразделения аппарата правительства Тульской области, заключающегося в умении:
- определять перспективные и текущие цели и задачи деятельности органа исполнительной власти, подразделения аппарата правительства Тульской области;
- распределять обязанности между гражданскими служащими;
- принимать конструктивные решения и нести ответственность за их реализацию;
- рационально применять имеющиеся профессиональные знания и опыт;
- оптимально использовать потенциальные возможности персонала, технические возможности и ресурсы для обеспечения эффективности и результативности служебной деятельности.
3. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, предъявляемым к гражданским служащим, замещающим должности гражданской службы категории "помощники (советники)"
3.1. Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы категории "помощники (советники)", должен знать:
- документы, определяющие перспективы развития Российской Федерации и Тульской области по профилю деятельности;
- основы права, экономики, социально-политические аспекты развития общества;
- порядок подготовки, согласования и принятия нормативных правовых актов Тульской области;
- правила организации документооборота и работы со служебной информацией, документационного обеспечения управления.
3.2. Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы категории "помощники (советники)", должен иметь навыки:
- планирования рабочего времени и организации труда руководителя;
- аналитической работы по профилю деятельности;
- разработки предложений для последующего принятия управленческих решений;
- систематизации документов, осуществления контроля за их прохождением;
- взаимодействия с органами исполнительной власти и подразделениями аппарата правительства Тульской области по профилю деятельности и функциональным обязанностям;
- взаимодействия со средствами массовой информации;
- подготовки текстов статей, выступлений, докладов, ведения переговоров;
- организации личного приема граждан;
- оптимального использования потенциальных возможностей персонала, технических возможностей и ресурсов для обеспечения эффективности и результативности служебной деятельности.
4. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, предъявляемым к гражданским служащим, замещающим должности гражданской службы категории "специалисты"
4.1. Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы категории "специалисты", должен знать:
- функции органов исполнительной власти и подразделений аппарата правительства Тульской области;
