АДМИНИСТРАЦИЯ ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 8 февраля 2006 года N 76
О ПРОВЕДЕНИИ СМОТРА-КОНКУРСА НА ЛУЧШУЮ ОРГАНИЗАЦИЮ РАБОТЫ В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ ТРУДА СРЕДИ ОРГАНИЗАЦИЙ, РАСПОЛОЖЕННЫХ НА ТЕРРИТОРИИ ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. Постановлений администрации Тульской области от 06.02.2007 N 63, от 08.08.2008 N 454, от 15.03.2010 N 217, от 28.03.2011 N 218, Постановлений правительства Тульской области от 04.04.2012 N 132, от 07.03.2014 N 97)
В целях повышения внимания к проблемам охраны труда в Тульской области, на основании статьи 34 Устава (Основного Закона) Тульской области администрация Тульской области
постановляет:
1. Принять предложение департамента труда Тульской области о проведении в Тульской области ежегодного смотра-конкурса на лучшую организацию работы в области охраны труда среди организаций, расположенных на территории Тульской области.
(в ред. Постановления администрации Тульской области от 06.02.2007 N 63)
2. Утвердить Положение о проведении смотра-конкурса на лучшую организацию работы в области охраны труда среди организаций, расположенных на территории Тульской области (приложение 1).
3. Исключен. - Постановление правительства Тульской области от 04.04.2012 N 132.
3. Управлению пресс-службы администрации Тульской области (Ивченко И.Л.) опубликовать Постановление в средствах массовой информации.
4. Постановление вступает в силу со дня опубликования.
Вице-губернатор Тульской области
А.Б.КОРАБЛЕВ
Приложение 1
к Постановлению администрации
Тульской области
от 08.02.2006 N 76
ПОЛОЖЕНИЕ О ПРОВЕДЕНИИ СМОТРА-КОНКУРСА НА ЛУЧШУЮ ОРГАНИЗАЦИЮ РАБОТЫ В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ ТРУДА СРЕДИ ОРГАНИЗАЦИЙ, РАСПОЛОЖЕННЫХ НА ТЕРРИТОРИИ ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. Постановления администрации Тульской области
от 08.08.2008 N 454,
Постановлений правительства Тульской области
от 04.04.2012 N 132, от 07.03.2014 N 97)
1. Общие положения
1.1. Смотр-конкурс на лучшую организацию работы в области охраны труда среди организаций, расположенных на территории Тульской области (далее - смотр-конкурс), проводится с целью повышения внимания к проблемам охраны труда в Тульской области и создания условий труда, соответствующих требованиям сохранения жизни и здоровья работников.
1.2. В смотре-конкурсе участвуют организации, расположенные на территории Тульской области, независимо от организационно-правовой формы (далее - организации).
2. Порядок подготовки и проведения смотра-конкурса
2.1. Работу по организации и проведению смотра-конкурса осуществляет комиссия по проведению смотра-конкурса на лучшую организацию работы в области охраны труда среди организаций, расположенных на территории Тульской области (далее - комиссия).
Состав комиссии утверждается органом исполнительной власти Тульской области, проводящим на территории области государственную политику в сфере труда, трудовых и иных связанных с ними отношений.
(абзац введен Постановлением правительства Тульской области от 04.04.2012 N 132)
2.2. Комиссия разрабатывает и утверждает форму заявки для участия в смотре-конкурсе и материалы, которые предоставляются организациями, желающими принять участие в конкурсе.
2.3. Информация о проведении смотра-конкурса и его итогах размещается в средствах массовой информации.
2.4. Смотр-конкурс проводится среди организаций по результатам работы в области охраны труда за год.
2.5. Организации, желающие принять участие в смотре-конкурсе, ежегодно до 15 марта направляют в комиссию заявку на участие в смотре-конкурсе и необходимые материалы.
(в ред. Постановления администрации Тульской области от 08.08.2008 N 454)
Материалы, представленные на конкурс после установленного срока, не рассматриваются.
2.6. Комиссия вправе потребовать от участников конкурса дополнительную информацию для оценки сведений, представленных в заявке.
3. Определение победителей и подведение итогов конкурса
3.1. Основными показателями, определяющими победителя смотра-конкурса среди организаций, являются:
наличие системы управления охраной труда в организации;
наличие службы охраны труда в организации в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации или наличие договора со специалистами или с организациями, оказывающими услуги в области охраны труда;
планирование и выполнение мероприятий по улучшению условий и охраны труда, предусмотренных коллективными договорами и соглашениями по охране труда;
проведение предварительных (при поступлении на работу) и периодических (во время трудовой деятельности) медицинских осмотров работников;
обеспечение работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты;
проведение обучения, инструктажа и проверки знаний по охране труда у работников, включая руководителей и специалистов, в соответствии с действующим законодательством;
обеспечение общественного контроля со стороны профсоюзных комитетов или иного уполномоченного работниками представительного органа, уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда, организация их работы, наличие совместных комитетов (комиссий) по охране труда в организациях в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;
информирование работников о состоянии условий и охраны труда на рабочем месте, существующем риске повреждения здоровья и полагающихся компенсациях, о средствах индивидуальной и коллективной защиты;
организация обязательного страхования работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
наличие установленных скидок (надбавок) к страховому тарифу по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, характеризующих финансовые последствия производственного травматизма на предприятии;
наличие кабинетов и (или) уголков по охране труда;
обеспечение работников санитарно-бытовыми помещениями;
проведение аттестации рабочих мест по условиям труда и (или) специальной оценки условий труда;
(в ред. Постановления правительства Тульской области от 07.03.2014 N 97)
снижение числа несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
3.2. По итогам конкурса комиссией в течение 30 дней с даты, указанной в пункте 2.5 определяются победители конкурса.
(в ред. Постановления администрации Тульской области от 08.08.2008 N 454)
3.3. Заседание комиссии считается правомочным при наличии не менее половины состава комиссии.
(абзац введен Постановлением администрации Тульской области от 08.08.2008 N 454)
Решение комиссии принимается путем голосования простым большинством голосов. В случае равенства голосов решающим является голос председательствующего.
3.4. Итоги конкурса оформляются протоколом, который подписывается председателем комиссии (в его отсутствие - заместителем) и секретарем.
3.5. По итогам конкурса конкурсной комиссией определяется не более девяти организаций-победителей.
3.6. Победители смотра-конкурса награждаются дипломами и ценными призами, а сотрудники организаций (по одному представителю от каждого победителя конкурса), внесшие наибольший вклад в укрепление охраны труда, награждаются грамотами.
Награждение победителей смотра-конкурса осуществляется за счет средств бюджета Тульской области.
(абзац введен Постановлением администрации Тульской области от 08.08.2008 N 454)
3.7. Награждение проводится в торжественной обстановке.
Приложение 2
к Постановлению администрации
Тульской области
от 08.02.2006 N 76
СОСТАВ КОМИССИИ ПО ПРОВЕДЕНИЮ СМОТРА-КОНКУРСА НА ЛУЧШУЮ ОРГАНИЗАЦИЮ РАБОТЫ В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ ТРУДА СРЕДИ ОРГАНИЗАЦИЙ, РАСПОЛОЖЕННЫХ НА ТЕРРИТОРИИ ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ
Исключен. - Постановление правительства Тульской области от 04.04.2012 N 132.
