(в ред. Закона Тульской области от 25.10.2024 N 64-ЗТО)
1. Квота устанавливается:
1) работодателям, у которых численность работников составляет от 36 до 100 человек включительно, в размере трех процентов от среднесписочной численности работников;
2) работодателям, у которых численность работников превышает 100 человек, в размере четырех процентов от среднесписочной численности работников;
3) расположенным на территории Тульской области представительствам и филиалам работодателя, у которых численность работников составляет от 36 человек, в размере трех процентов от среднесписочной численности работников таких представительств и филиалов за предыдущий квартал.
2. Численность работников для целей исчисления квоты в соответствии с пунктами 1 и 2 части 1 настоящей статьи определяется исходя из среднесписочной численности работников за предыдущий квартал без учета работников представительств и филиалов работодателя, расположенных в других субъектах Российской Федерации.