1.1. Положение об условиях оплаты труда работников государственных учреждений образования Тульской области (далее именуется - Положение) разработано в целях упорядочения оплаты труда и определяет условия и порядок оплаты труда работников государственных учреждений образования Тульской области (далее - учреждения), финансируемых из бюджета Тульской области.
1.2. Размер оплаты труда работников образовательных учреждений определяется с учетом следующих условий:
- показателей квалификации (образование, стаж педагогической работы, наличие квалификационной категории, наличие ученой степени, почетного звания), в соответствии с которыми регулируется размер тарифной ставки (оклада) работника с учетом межразрядных коэффициентов;
- продолжительности рабочего времени (нормы часов педагогической работы за тарифную ставку) педагогических работников образовательных учреждений;
- объемов учебной (педагогической) работы;
- размеров повышения тарифных ставок (окладов) в процентах, на которые тарифные ставки (оклады) специалистов, работающих на селе, увеличиваются по сравнению с размерами тарифных ставок (окладов) соответствующих специалистов в городской местности, а работников образовательных учреждений для детей-сирот, коррекционных учреждений, лицеев, гимназий и других - по сравнению с размерами тарифных ставок (окладов) работников, которые в таких образовательных учреждениях не работают;
- порядка исчисления заработной платы педагогических работников на основе тарификации;
- выплаты установленной при тарификации заработной платы независимо от количества дней и недель в месяце, а также в период каникул и в период отмены учебных занятий (образовательного процесса) по климатическим и санитарно-эпидемиологическим основаниям;
- особенностей исчисления почасовой оплаты труда педагогических работников;
- дополнительной оплаты за условия труда, отклоняющиеся от нормальных условий труда;
- дополнительной оплаты педагогических и других работников за работу, не входящую в их должностные обязанности, в т.ч. связанную с образовательным процессом (классное руководство, проверка письменных работ и другое);
1.3. Оплата труда медицинских, библиотечных и других работников образовательных учреждений осуществляется применительно к условиям оплаты труда аналогичных категорий работников соответствующих отраслей экономики или общеотраслевым условиям.
1.4. Оплата труда руководителей, специалистов, служащих и рабочих учреждений образования, не предусмотренных настоящим Положением, производится в порядке, установленном для работников государственных учреждений Тульской области соответствующих отраслей с учетом условий, предусмотренных настоящим Положением.