{Наименование статьи в новой редакции: Закон Тульской области от 24.12.2010 N 1526-ЗТО; НГР: ru71000201000481}
1. Работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений устанавливаются региональная надбавка в соответствии с законом области, а также выплаты стимулирующего характера и выплаты за дополнительную работу, не входящую в должностные обязанности работников, в пределах фонда надбавок и доплат.
{Пункт 1 в новой редакции: Закон Тульской области от 18.07.2008 N 1081-ЗТО; НГР: ru71000200800274}
{Пункт 2 отменен: Закон Тульской области от 18.07.2008 N 1081-ЗТО; НГР: ru71000200800274}
{Пункт 3 отменен: Закон Тульской области от 18.07.2008 N 1081-ЗТО; НГР: ru71000200800274}
4. Пособие на санаторно-курортное лечение в размере должностного оклада, оклада по основной занимаемой должности за счет средств бюджета области ежегодно выплачивается:
{Абзац после слов "в размере" дополнен словом "оклада,": Закон Тульской области от 18.07.2008 N 1081-ЗТО; НГР: ru71000200800274}
{В абзаце 1 слово "(ставки)" исключено: Закон Тульской области от 24.12.2010 N 1526-ЗТО; НГР: ru71000201000481}
1) работникам образовательных учреждений, находящихся в ведении области, и муниципальных образовательных учреждений;
2) педагогическим работникам учреждений здравоохранения, культуры, социальной защиты населения, физической культуры и спорта, агропромышленного комплекса, молодежной сферы, находящихся в ведении области и органов местного самоуправления;
3) работникам методических центров, кабинетов, психологических служб, созданных Тульской областью или муниципальными образованиями области.
{Подпункт 3 в новой редакции: Закон Тульской области от 24.12.2010 N 1526-ЗТО; НГР: ru71000201000481}
Лицам, работающим по совместительству, пособие на санаторно-курортное лечение выплачивается при условии, если по основному месту работы они не имеют право на его получение.
Условия и порядок выплаты пособия на санаторно-курортное лечение устанавливаются губернатором области.
{Пункт 4 в новой редакции Закона Тульской области от 15.05.2006 N 702-ЗТО, НГР: ru71000200600096,}
5. Педагогическим работникам государственных образовательных учреждений области (в том числе руководящим работникам, деятельность которых связана с образовательным процессом) в целях содействия их обеспечению книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями устанавливается ежемесячная денежная компенсация в размере 150 рублей в государственных образовательных учреждениях дополнительного профессионального образования, в размере 100 рублей - в других государственных образовательных учреждениях.
{Слова ", методических центрах, кабинетах, психологических службах, учредителем которых является орган исполнительной власти по управлению в сфере образования" исключены: Закон Тульской области от 15.05.2006 N 702-ЗТО, НГР: ru71000200600096,}
Ежемесячная денежная компенсация выплачивается педагогическим работникам государственных образовательных учреждений области, состоящим в трудовых отношениях с образовательным учреждением, а также работающим по совместительству при условии, если по основному месту работы они не имеют права на ее получение.
Размер ежемесячной денежной компенсации ежегодно индексируется в пределах средств, предусматриваемых законом области о бюджете области на очередной финансовый год.
{Пункт 5 в новой редакции постановления администрации Тульской области от 11.01.2005 N 509-ЗТО; НГР: ru71000200500009,}
6. Медицинским работникам, работающим в государственных образовательных учреждениях, находящихся в ведении области, и муниципальных образовательных учреждениях, за счет средств бюджета области устанавливается надбавка к должностному окладу за продолжительность непрерывной работы в размере, равном повышающему коэффициенту к окладу за выслугу лет, установленному для работников учреждений здравоохранения области.
{Пункт 6 в новой редакции: Закон Тульской области от 24.12.2010 N 1526-ЗТО; НГР: ru71000201000481}
7. Работникам библиотек государственных образовательных учреждений, находящихся в ведении области, и муниципальных образовательных учреждений за счет средств бюджета области устанавливается ежемесячная денежная выплата к окладу по занимаемой должности в размере, определенном Законом Тульской области "О библиотечном деле".
{Пункт 7 в новой редакции: Закон Тульской области от 24.12.2010 N 1526-ЗТО; НГР: ru71000201000481}
8. Педагогическим работникам, работающим в образовательных учреждениях, расположенных в поселках городского типа (рабочих поселках), должностные оклады повышаются на 15 процентов.
{Абзац в новой редакции: Закон Тульской области от 18.07.2008 N 1081-ЗТО; НГР: ru71000200800274}
{В абзаце слово "(ставки)" исключено: Закон Тульской области от 24.12.2010 N 1526-ЗТО; НГР: ru71000201000481}
Перечень поселков утверждается губернатором области.