Действующий

Об оплате труда государственных гражданских служащих Тульской области (с изменениями на 27 июня 2024 года)



Статья 6. Порядок формирования фонда оплаты труда гражданских служащих области


1. Гражданским служащим области денежное содержание выплачивается за счет средств бюджета Тульской области.


Гражданским служащим области, замещающим должности гражданской службы области в аппарате избирательной комиссии Тульской области, денежное содержание выплачивается за счет средств федерального бюджета и бюджета Тульской области. За счет средств бюджета Тульской области финансируются расходы избирательной комиссии Тульской области, связанные с выплатой разницы между денежным содержанием, установленным настоящим Законом, и размером денежных средств, направляемых Центральной избирательной комиссией Российской Федерации за счет средств федерального бюджета на оплату труда гражданских служащих области, замещающих должности гражданской службы области в аппарате избирательной комиссии Тульской области.


Порядок финансирования расходов за счет средств бюджета Тульской области, связанных с выплатой указанной разницы, устанавливается Правительством Тульской области.


(в ред. Законов Тульской области от 01.09.2011 N 1636-ЗТО, от 28.04.2023 N 31-ЗТО)


2. Годовой фонд оплаты труда гражданских служащих области в органах государственной власти Тульской области и в государственных органах Тульской области состоит из средств на выплату должностных окладов и средств, направляемых на выплату (в расчете на год):


(в ред. Закона Тульской области от 27.09.2012 N 1805-ЗТО)


1) оклада за классный чин - в размере четырех должностных окладов;


2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе - в размере трех должностных окладов;


3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы - в размере четырнадцати должностных окладов;


4) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере полутора должностных окладов;


5) премий - в размере двух окладов денежного содержания;


(в ред. Закона Тульской области от 28.04.2023 N 31-ЗТО)


6) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере трех окладов денежного содержания;


7) ежемесячного денежного поощрения - в размере четырнадцати должностных окладов.