1. Ежемесячное денежное поощрение лица, замещающего государственную должность области, устанавливается в кратном размере от базового денежного вознаграждения этого лица, замещающего государственную должность области, и выплачивается одновременно с выплатой ежемесячного денежного вознаграждения.
Ежемесячное денежное поощрение губернатора Тульской области, уполномоченного по правам человека в Тульской области, уполномоченного по правам ребенка в Тульской области, уполномоченного по защите прав предпринимателей в Тульской области, лиц, замещающих государственные должности области в Тульской областной Думе, в избирательной комиссии Тульской области и в счетной палате Тульской области, устанавливается согласно приложению 3 к настоящему Закону.
(в ред. Законов Тульской области от 18.12.2008 N 1193-ЗТО, от 27.09.2012 N 1805-ЗТО, от 01.04.2013 N 1892-ЗТО)
Ежемесячное денежное поощрение лиц, замещающих государственные должности области в высшем исполнительном органе государственной власти области, устанавливается губернатором Тульской области в пределах размеров ежемесячного денежного поощрения согласно приложению 4 к настоящему Закону.
2. Лицам, замещающим государственные должности области, ежегодно выплачивается материальная помощь в размере двукратного ежемесячного денежного вознаграждения по соответствующей государственной должности области по их заявлению.
Лицам, заместившим государственные должности области в соответствующем календарном году, материальная помощь выплачивается пропорционально периоду замещения должности с даты замещения до конца календарного года.
(абзац введен Законом Тульской области от 06.02.2010 N 1403-ЗТО)
2-1. Лицам, замещающим государственные должности области, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, имеющим оформленный в установленном законодательством порядке допуск к сведениям соответствующей степени секретности и постоянно работающим с указанными сведениями, выплачивается ежемесячная процентная надбавка к базовому денежному вознаграждению в следующих размерах:
за работу со сведениями, имеющими степень секретности "особой важности", - 50 - 75 процентов;
за работу со сведениями, имеющими степень секретности "совершенно секретно", - 30 - 50 процентов;
за работу со сведениями, имеющими степень секретности "секретно" при оформлении допуска с проведением проверочных мероприятий, - 10 - 15 процентов, без проведения проверочных мероприятий, - 5 - 10 процентов.
Конкретный размер надбавки устанавливается:
лицам, замещающим государственные должности области в высшем исполнительном органе государственной власти области, - губернатором Тульской области;
лицам, замещающим государственные должности области в Тульской областной Думе, - председателем Тульской областной Думы;