1. Для обеспечения правовой и социальной защищенности гражданских служащих области, повышения мотивации эффективного исполнения ими своих должностных обязанностей, укрепления стабильности профессионального состава кадров гражданской службы области и в порядке компенсации ограничений, установленных Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и другими федеральными законами, гражданским служащим области гарантируются:
1) равные условия оплаты труда, а также сопоставимые показатели оценки эффективности результатов профессиональной служебной деятельности при замещении соответствующих должностей гражданской службы, если иное не установлено Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации";
2) право гражданского служащего на своевременное и в полном объеме получение денежного содержания;
3) условия прохождения гражданской службы, обеспечивающие исполнение должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом;
4) отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков;
5) медицинское страхование гражданского служащего и членов его семьи, в том числе после выхода гражданского служащего на пенсию за выслугу лет, в соответствии с Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и федеральным законом о медицинском страховании государственных служащих Российской Федерации;
6) обязательное государственное социальное страхование на случай заболевания или утраты трудоспособности в период прохождения гражданской службы либо сохранение денежного содержания при временной нетрудоспособности, а также на время прохождения обследования в медицинской организации, оказывающей специализированную медицинскую помощь, в соответствии с федеральным законом;
(в ред. Закона Тульской области от 03.03.2014 N 2066-ЗТО)
7) выплаты по обязательному государственному страхованию в случаях, порядке и размерах, установленных законами области;
8) возмещение расходов, связанных со служебными командировками. Порядок и условия командирования гражданского служащего области определяются в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, иным законодательством Российской Федерации и указом Губернатора Тульской области;
(в ред. Законов Тульской области от 01.09.2011 N 1636-ЗТО, от 17.05.2012 N 1760-ЗТО, от 01.07.2016 N 48-ЗТО)
9) возмещение расходов, связанных с переездом гражданского служащего области и членов его семьи в другую местность при переводе гражданского служащего области в другой государственный орган области. Порядок и условия возмещения расходов гражданскому служащему области устанавливаются указом Губернатора Тульской области;
(в ред. Законов Тульской области от 01.09.2011 N 1636-ЗТО, от 01.07.2016 N 48-ЗТО)
10) защита гражданского служащего и членов его семьи от насилия, угроз и других неправомерных действий в связи с исполнением им должностных обязанностей в случаях, порядке и на условиях, установленных федеральным законом;