ГУБЕРНАТОР ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 19 мая 2005 № 29-пг  

О внесении изменения в постановление губернатора Тульской области от 27.06.2003 № 31
«Об утверждении Положения об управлении государственной службы и кадров аппарата администрации Тульской области»

________________________________________
Утратило силу на основании
постановления от 31 марта 2006 года № 26-пг
_________________________________________

В соответствии с Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», на основании статьи 30 Устава (Основного Закона) Тульской области

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Внести в постановление губернатора Тульской области от 27.06.2003 № 31 «Об утверждении Положения об управлении  государственной службы и кадров аппарата администрации Тульской области» следующее изменение:

Положение об управлении государственной службы и кадров аппарата администрации Тульской области, утвержденное постановлением, изложить в новой редакции (прилагается).

2. Постановление вступает в силу со дня подписания.

Губернатор
 Тульской области
В.Д.Дудка

ПОЛОЖЕНИЕ
об управлении государственной службы и кадров
аппарата администрации Тульской области

1. Управление государственной службы и кадров аппарата администрации Тульской области (далее по тексту - Управление) является подразделением аппарата администрации Тульской области, обеспечивающим полномочия губернатора области по формированию администрации области, органов исполнительной власти и подразделений аппарата администрации Тульской области, развитию государственной гражданской службы Тульской области (далее по тексту - гражданская служба), проведению государственной кадровой политики и осуществлению наградной деятельности в Тульской области.

2. Управление руководствуется в своей деятельности Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, Федеральными законами «О системе государственной службы Российской Федерации», «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами и нормативными правовыми актами Российской Федерации, Уставом (Основным Законом) Тульской области, законами и нормативными правовыми актами Тульской области, а также настоящим Положением, в пределах своей компетенции организует их исполнение, обобщает практику применения законов и нормативных правовых актов о гражданской службе, труде,  наградной деятельности, разрабатывает предложения по их совершенствованию и вносит их на рассмотрение губернатору Тульской области.

3. Управление осуществляет свою деятельность во взаимодействии с федеральными органами исполнительной власти, органами исполнительной власти и законодательной власти Тульской области,  подразделениями аппарата администрации Тульской области, органами местного самоуправления в Тульской области, общественными объединениями, организациями.

4. Основными задачами Управления являются:

1) обеспечение полномочий губернатора Тульской области в реализации основных направлений государственной кадровой политики, развитии гражданской службы, решении кадровых вопросов и осуществлении наградной деятельности в Тульской области;

2) контроль за соблюдением действующего законодательства о гражданской службе, наградной деятельности и труде в соответствии с установленными полномочиями.

5. Управление в соответствии с возложенными на него задачами осуществляет следующие функции:

1) организация работы по формированию кадрового состава для замещения должностей гражданской службы в органах исполнительной власти и подразделениях аппарата администрации области;

2) подготовка предложений по реализации положений федеральных законов и иных нормативных правовых актов о гражданской службе и внесение этих предложений губернатору области;

3) подготовка проектов актов губернатора области, связанных с поступлением на гражданскую службу, ее прохождением, заключением служебного контракта, назначением на должность гражданской службы, освобождением от замещаемой должности гражданской службы, увольнением гражданского служащего с гражданской службы и выходом его на пенсию за выслугу лет, и оформление соответствующих решений губернатора области;

4) ведение трудовых книжек гражданских служащих;

5)  ведение личных дел гражданских служащих;

6) ведение реестра гражданских служащих в органах исполнительной власти и подразделениях аппарата администрации области;

7) оформление и выдача служебных удостоверений гражданских служащих;

8) обеспечение деятельности комиссии по урегулированию конфликтов интересов;

9) организация и обеспечение проведения конкурсов на замещение вакантных должностей гражданской службы и включение гражданских служащих в кадровый резерв;

10) организация и обеспечение проведения аттестации гражданских служащих;

11) организация и обеспечение проведения квалификационных экзаменов гражданских служащих;

12) организация заключения договоров с гражданами на время их обучения в образовательном учреждении профессионального образования с последующим прохождением гражданской службы;

13) организация профессиональной переподготовки, повышения квалификации и стажировки гражданских служащих;

14) формирование кадрового резерва, организация работы с кадровым резервом и его эффективное использование;

15) обеспечение должностного роста гражданских служащих;

16) организация проверки достоверности представляемых гражданином персональных данных и иных сведений при поступлении на гражданскую службу, а также оформление допуска установленной формы к сведениям, составляющим государственную тайну;

17) организация проведения служебных проверок;

18) организация проверки сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также соблюдения гражданскими служащими ограничений, установленных федеральными законами;

19) осуществление организационно-технического обеспечения деятельности Совета по кадровой политике при губернаторе Тульской области;

20) консультирование гражданских служащих по правовым и иным вопросам гражданской службы;

21) обеспечение в установленном порядке реализации процедур по представлению граждан к награждению государственными наградами Российской Федерации, поощрению наградами губернатора Тульской области и администрации Тульской области;

22) рассмотрение обращений граждан по вопросам гражданской службы и  наградной деятельности;

23) разработка мобилизационных документов и осуществление мероприятий, обеспечивающих готовность Управления  к работе в условиях военного времени.

6. Управление имеет право:

1) запрашивать и получать в установленном порядке от органов исполнительной власти и подразделений аппарата администрации Тульской области, органов местного самоуправления, юридических лиц, независимо от их организационно-правовой формы, материалы, необходимые для решения вопросов, входящих в его компетенцию;

2) разрабатывать и представлять на утверждение в установленном порядке методические документы по вопросам, отнесенным к его компетенции;

3) оказывать организационную, консультативную и методическую помощь органам местного самоуправления в Тульской области по закрепленной сфере деятельности;

4) пользоваться в установленном порядке банками данных администрации области, средствами связи и коммуникаций;

5) осуществлять иные полномочия, установленные законодательством Российской Федерации и Тульской области.

7. Управление возглавляет начальник управления, назначаемый на должность и освобождаемый от должности губернатором Тульской области.

8. Начальник управления:

1) руководит деятельностью Управления на принципах единоначалия;

2) в установленном порядке вносит губернатору области предложения по совершенствованию структуры Управления и изменению штатного расписания Управления;

3) в установленном порядке вносит предложения о назначении на должность и освобождении от должности работников Управления;

4) в установленном порядке вносит предложения о применении к работникам Управления мер поощрения и взыскания;

5) осуществляет другие полномочия в соответствии с законодательством Российской Федерации и Тульской области.

9. Финансирование расходов на содержание Управления осуществляется за счет средств, предусмотренных в бюджете Тульской области на функционирование органов исполнительной власти области.

10. Управление имеет бланк, печать и штампы установленного образца со своим наименованием.

Текст документа сверен по:

официальная рассылка Администрации Тульской области